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龍泉股份2024年營收114.65億元，同比增長3.52%，凈利潤增長136.10%；董事會推動公司治理完善、業(yè)務轉型與風險防控，計劃2025年優(yōu)化治理體系、促進發(fā)展、加強投資者關系管理。...

冀東水泥規(guī)劃2024-2026年股東回報，承諾現金分紅不低于當年可供分配利潤30%，優(yōu)先采用現金分紅方式，兼顧公司發(fā)展與股東利益，保持分配政策連續(xù)穩(wěn)定。...

中國建材2024年度ESG報告強調綠色轉型、社會責任與治理提升，致力于可持續(xù)發(fā)展，推動行業(yè)低碳創(chuàng)新，實現經濟與環(huán)境雙贏。...

冀東水泥董事會審計委員會2024年通過6次會議，監(jiān)督評估內外部審計，指導內審工作，協調各方溝通，確保財務報告真實性，完善內控體系，推動合規(guī)管理，有效提升公司治理水平。...

金圓股份董事會決議聘任黃波為財務負責人及總會計師，會議全票通過，確保公司財務管理工作順利進行。...

天山股份2024年董事會工作報告顯示，公司雖實現869.95億元營收，但凈利為-5.98億元。董事會通過13次會議強化治理，推進綠色低碳與數字化轉型，提升ESG績效，優(yōu)化投資者關系并高比例分紅，未來將聚焦資本運作與市值管理。...

天山股份2024年度內部控制有效，未發(fā)現財務報告及非財務報告重大缺陷，重點關注高風險領域，內部控制環(huán)境、風險評估與控制活動完善，確保經營合規(guī)與戰(zhàn)略目標實現。...

天山股份對中國建材集團財務公司進行了風險評估，確認其經營資質與業(yè)務合規(guī)，內部控制制度健全，風險管理有效，各項監(jiān)管指標均符合要求，未發(fā)現重大風險或缺陷。...

天山股份2024年營收869.95億元，凈利虧損5.98億元，審議通過多項議案，包括工作報告、利潤分配、投資計劃等，擬發(fā)行公司債券與超短期融資券，強化財務結構與未來發(fā)展布局。...

北新建材對中國建材集團財務有限公司的存貸款業(yè)務進行了風險評估，確認其經營資質與風控體系健全。財務公司注冊資本47.21億元，2024年資產總額3,407.89億元，各項監(jiān)管指標合規(guī)，未發(fā)現重大風險。結論：財務公司風險可控，業(yè)務運營穩(wěn)健。...

路學愛以匠心守護質量，嚴把工程關，優(yōu)化工藝，推動項目高質量完成，詮釋建投人使命擔當，用行動展現工匠精神。...

寧夏建材對中國建材集團財務公司進行了風險評估，確認其經營資質與業(yè)務合規(guī)，內部控制制度健全，風險管理有效，各項監(jiān)管指標均符合要求，未發(fā)現重大風險或控制缺陷。...

中材國際對中國建材集團財務有限公司2024年度風險評估顯示，公司風險管理制度健全、執(zhí)行有效，資金與信貸業(yè)務風險可控，各項監(jiān)管指標均符合要求，經營狀況穩(wěn)健，未發(fā)現重大風險或控制體系缺陷。...

中材國際2024年度審計與風險管理委員會勤勉履職，監(jiān)督內外部審計、評估財務報告及內控有效性，協調多方溝通，審核關聯交易與擔保事項，完善風險合規(guī)管理，保障股東權益，推動公司高質量發(fā)展。...

海螺水泥2024年通過提質增效、綠色創(chuàng)新、股東回報等措施，強化主營并拓展產業(yè)鏈，推動智能綠色發(fā)展，優(yōu)化治理結構，踐行ESG理念，實現高質量發(fā)展與投資者共享成果。...

海螺水泥董事會決議采納未來三年分紅規(guī)劃（2025-2027）與2025中期利潤分配方案，同時建議修訂公司章程。關鍵結論：強化股東回報機制，優(yōu)化公司治理結構。...

海螺水泥2024年克服內外部挑戰(zhàn)，強化經營與創(chuàng)新，取得扎實成效。2025年將聚焦“十五五”規(guī)劃、主業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新及投資管理，推動高質量發(fā)展。...

楊鴻明會長指出，2025年是我國水泥行業(yè)轉型升級的關鍵時期。水泥需求下行趨勢無法避免，協會將會同會員企業(yè)，樹立信心，共同努力，促進行業(yè)自律，營造有序的生產經營環(huán)境。引導企業(yè)堅持技術創(chuàng)新和設備升級、產品研發(fā)和市場拓展、環(huán)保治理與綠色發(fā)展。積極引進AI先進技術，提高管理和生產效率，早日實現“雙碳目標”，推進行業(yè)綠色轉型和智能化發(fā)展。...

文章關鍵結論：信云智聯通過“AI+多場景應用”（生產分析、安全生產、數據治理、巡檢運維），助力傳統行業(yè)轉型升級，實現節(jié)能降耗、效率提升與高質量發(fā)展，推動人工智能與實體經濟深度融合。...

公司披露了向全體股東每10股派發(fā)現金股利4.50元(含稅)的利潤分配預案，預計派發(fā)現金5.37億元。此次現金分紅，是公司認真貫徹落實新“國九條”，落實好公司《未來三年股東回報規(guī)劃(2024-2026)》的具體行動。...

未來，公司將繼續(xù)挖掘水泥行業(yè)生產運行重點場景，利用AI技術持續(xù)優(yōu)化智能工廠運行體系，助力行業(yè)的高質量發(fā)展。...

塔牌集團2025年度估值提升計劃，通過經營優(yōu)化、并購重組、員工持股、高分紅等措施，旨在增強公司價值與股東回報，但具體成效受多因素影響存在不確定性。...

塔牌集團2024年度內部控制評價報告顯示，公司按照企業(yè)內部控制規(guī)范體系要求，在財務報告與非財務報告方面均未發(fā)現重大或重要缺陷，內部控制有效運行，保障了經營合規(guī)、資產安全及戰(zhàn)略目標實現。...

塔牌集團2024年董事會工作報告顯示，盡管水泥銷量與利潤下降，公司通過深化改革、降本增效、發(fā)展環(huán)保業(yè)務等措施應對挑戰(zhàn)，同時提高分紅比例，加強信息披露與投資者關系管理，完善內部控制，確保規(guī)范化運作，保障股東權益。...

塔牌集團2024年度監(jiān)事會通過4次會議，對經營、財務、內控等進行全面監(jiān)督，確認公司運作規(guī)范、信息披露合規(guī)，維護股東權益，計劃2025年持續(xù)強化監(jiān)督與能力建設。...

塔牌集團2024年受水泥需求下降和競爭加劇影響，銷量與營收下滑，但通過降本增效、優(yōu)化投資，部分對沖主業(yè)壓力，財務狀況整體穩(wěn)健。...

塔牌集團市值管理制度旨在通過提升公司經營質量、優(yōu)化信息披露和多元資本運作手段，推動投資價值合理反映公司內在價值，維護股東權益，實現長期穩(wěn)定發(fā)展。核心措施包括聚焦主業(yè)、股權激勵、現金分紅及投資者關系管理等。...

述職報告總結了2024年度黨建工作，包括問題整改、履職情況及不足。關鍵結論：黨建與業(yè)務融合需深化，黨員教育管理待加強，下一步將強化政治引領、干部隊伍建設、黨支部標準化及宣傳工作，壓實作風建設責任。...

述職報告總結了2024年度黨建工作，包括問題整改、履職情況、融合成果與群團建設，但也指出黨員教育、統戰(zhàn)創(chuàng)新、意識形態(tài)落實等方面的不足，提出深化理論武裝、強化監(jiān)督等改進措施。關鍵結論：黨建引領作用顯著，但仍需提升融合效果與工作創(chuàng)新。...

天山筑友商混公司通過強化責任、安全教育、特殊排查和細節(jié)管控，推進一級安全標準化建設，確保安全生產，推動高質量發(fā)展。...

關鍵結論：本周要聞聚焦各地公司安全生產、綠色轉型及高質量發(fā)展，強調安全管理、科技強安、稅務合規(guī)與自主檢修等措施，推動企業(yè)數字化和智能化升級。...

湖南省工信廳2025年度涉企行政檢查計劃涵蓋民爆物品、監(jiān)控化學品、無線電管理、節(jié)能工作、墻體材料、散裝水泥、車輛生產一致性和民機民船制造業(yè)等領域，通過現場與非現場檢查相結合的方式，確保企業(yè)合規(guī)運營，強化安全生產和環(huán)保措施，促進產業(yè)健康發(fā)展。關鍵在于落實各項法規(guī)要求，保障行業(yè)安全有序發(fā)展。...

湖南省工信系統涉企行政檢查涵蓋民用爆炸物品、監(jiān)控化學品、無線電管理、節(jié)能工作、墻體材料、散裝水泥、車輛生產一致性、民用船舶及飛機制造業(yè)等領域。檢查內容包括安全生產、許可合規(guī)、技術標準、能源使用等，以確保企業(yè)合法合規(guī)運營。檢查方式結合現場與非現場檢查，頻次依據年度計劃執(zhí)行，強調屬地管理和層級監(jiān)督，避免重復檢查。 **關鍵結論（50字以內）：** 湖南工信系統對多領域企業(yè)進行合規(guī)性檢查，涵蓋安全生產、許可和技術標準，通過現場與非現場檢查確保企業(yè)合法運營，避免重復檢查。...

通過獵聘網絡招聘平臺搜索金圓控股集團，即可查看崗位詳情完成簡歷投遞。...

第16屆天馬獎投票中，中國建材股份及旗下多家公司參評18項獎項，誠邀投資者投票支持，提升企業(yè)榮譽和資本市場形象。投票時間：2025年2月28日—3月10日。...

海螺水泥子公司陽春海螺通過高新技術企業(yè)認定，享受稅收優(yōu)惠、資金支持等政策。企業(yè)需持續(xù)創(chuàng)新，具備核心技術與自主知識產權，并符合研發(fā)費用、科技人員占比等要求。...

協會指導企業(yè)落實復工復產安全管理，排查隱患、完善制度、加強培訓，確保安全生產和交通安全，推動行業(yè)高質量發(fā)展。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

王于猛赴南方水泥企業(yè)進行安全檢查，提出立行立改、全面排查、學習部署、強化管理和文化建設五點整改要求，強調落實安全生產和智能化系統應用。...

啟航新征程，聚力再出發(fā)。三獅材料2025年工作會議圓滿落幕，為公司未來發(fā)展勾勒了藍圖，吹響了奮進號角。各成員企業(yè)迅速行動，認真貫徹落實年會精神，總結經驗、明確目標、部署任務，為2025年起好步、開好局，奮力譜寫三獅材料高質量發(fā)展新篇章。...

福建水泥第十屆董事會第十七次會議審議通過聘任陳勝祥為董事會秘書、陳金祥為副總經理，并制定和修訂了公司信息化管理和合規(guī)管理規(guī)定，表決全票通過。...

中國能建葛洲壩荊門水泥公司生產管理部電工班榮獲2022—2023年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，通過創(chuàng)新管理和安全文化建設，提升安全生產水平和員工技能，為公司節(jié)約成本并創(chuàng)效增收。...

天山材料召開2025年安全生產和生態(tài)環(huán)保工作會議，強調統籌發(fā)展與安全，深化管理體系改革，推動科技創(chuàng)新，促進綠色高質量發(fā)展，全面提升全員安全環(huán)保意識。...

綠色建材公司通過“十個聚力”舉措，聚焦市場、生產、成本、科技、內控、專項工作、改革、隊伍和黨建，推動企業(yè)扭虧脫困，實現高質量發(fā)展。...

天業(yè)集團通過推進安全標準化看板建設，強化目視化管理，規(guī)范生產現場標識，提升員工操作精準度與安全性，旨在構建高效、安全的生產環(huán)境，增強企業(yè)本質安全水平。...

金龍集團2025年春季招聘涵蓋多個崗位，涉及審計、財務、采購、生產操作、設備維護等，提供有競爭力的薪酬和福利，工作地點分布在陜西、湖北、貴州等地。公司總資產近100億元，員工2000余人，業(yè)務廣泛，發(fā)展前景良好，誠邀有志之士加盟。...

宋秀濤通過狠抓基礎管理、強化人才培養(yǎng)、深耕黨建責任和關愛職工，為佳木斯北方水泥有限公司的發(fā)展奠定了堅實基礎，提升了企業(yè)競爭力和員工凝聚力。...

六建公司通過強化學習、執(zhí)行、效能、隊伍和關懷，落實職代會精神，深化改革，提升市場經營和項目管理能力，增強科研創(chuàng)新和風控體系，推動企業(yè)穩(wěn)中求進，實現高質量發(fā)展。...

同時，隨著2023、2024年行業(yè)出現的“內卷式”惡性競爭，導致效益連續(xù)大幅下滑，預計2025年行業(yè)常態(tài)化自律錯峰的意識將進一步增強，供需矛盾有望逐步改善。...

三獅材料通過質量管理專題培訓，強化體系建設，提升問題解決能力，強調廉潔從業(yè)，推動質量管理水平和企業(yè)競爭力的全面提升。...