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亞泰集團:吉林秉責律師事務所關于吉林亞泰(集團)股份有限公司2023年年度股東大會的法律意見書

吉林亞泰集團2023年年度股東大會由吉林秉責律師事務所見證,會議程序、召集人資格、出席人員資格、表決程序和表決結果均合法有效。大會審議并通過了包括年度董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算、利潤分配、續(xù)聘審計機構、日常關聯(lián)交易等議案。...

亞泰集團:吉林亞泰(集團)股份有限公司2023年年度股東大會決議公告

亞泰集團2023年年度股東大會順利召開,審議通過了包括董事會、獨立董事、監(jiān)事會工作報告,財務決算與預算報告,利潤分配方案,續(xù)聘審計機構,日常關聯(lián)交易及未來三年股東回報規(guī)劃等議案,所有議案均獲通過,無否決項。...

北新建材:關于申請發(fā)行超短期融資券獲準注冊的公告

北新建材獲得中國銀行間市場交易商協(xié)會批準注冊發(fā)行20億元超短期融資券,注冊額度有效期2年,寧波銀行為主承銷商。公司將根據(jù)市場情況在額度內適時發(fā)行,并履行信息披露義務。...

[臺灣水泥股份有限公司]臺泥集團擬收購法國子公司NHOA,計劃私有化并下市,優(yōu)化整合資源

臺泥集團計劃收購其在法國上市的子公司NHOA,以每股1.1歐元進行要約收購,并尋求全面買斷使其下市。此舉旨在簡化組織結構,降低監(jiān)管成本,加強戰(zhàn)略整合,提升運營彈性,并為NHOA提供財務支持和人才激勵計劃。臺泥已持有NHOA 88.87%的股份,此次收購將為其他股東提供變現(xiàn)機會,資金來自臺泥集團。...

三和管樁:2023年年度權益分派實施公告

廣東三和管樁股份有限公司宣布2023年年度權益分派方案,每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.05元(含稅),不送紅股,不轉增股本。該方案已在2024年5月16日的年度股東大會上通過,并將于2024年6月18日為股權登記日,6月19日為除權除息日。公司已考慮回購股份的影響,實際分紅總額為29,815,632元。...

關于印發(fā)《關于深入推進全省工業(yè)領域清潔生產工作的實施意見》的通知

湖南省印發(fā)《關于深入推進全省工業(yè)領域清潔生產工作的實施意見》,旨在落實清潔生產,加快綠色生產方式形成。目標是到2025年,規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降14%,萬元工業(yè)增加值用水量降低12%以上,清潔生產審核企業(yè)超過1500家。措施包括推廣綠色設計、替代清潔能源、提高資源利用效率、強化科技創(chuàng)新、推進重點行業(yè)清潔改造和工業(yè)園區(qū)清潔生產等。政策還包括責任分工、政策激勵、人才培養(yǎng)和嚴格監(jiān)管。該意見有效期為五年。...

西部建設:中建西部建設股份有限公司2021年度向特定對象發(fā)行股票募集說明書(注冊稿)

中建西部建設股份有限公司計劃向特定對象海螺水泥發(fā)行股票,以落實戰(zhàn)略合作,海螺水泥符合戰(zhàn)略投資者條件,將在公司治理、市場拓展等方面發(fā)揮作用。但該戰(zhàn)略投資存在不能順利實施、合作協(xié)議效果未達預期的風險。此外,公司經營業(yè)績有下滑風險,關聯(lián)銷售占比高,且存在應收賬款風險。...

西部建設:中信證券股份有限公司關于中建西部建設股份有限公司2021年度向特定對象發(fā)行股票之發(fā)行保薦書

中建西部建設股份有限公司2021年度計劃向特定對象發(fā)行股票,由中信證券擔任保薦人。中信證券已進行相關盡職調查,確認發(fā)行合規(guī),并對其發(fā)展持積極態(tài)度,同時也指出了發(fā)行風險。公司主要從事預拌混凝土及相關業(yè)務,具有完整的產業(yè)鏈。...

華新水泥:華新水泥2023年年度權益分派實施公告

華新水泥2023年年度權益分派方案為每股現(xiàn)金紅利0.53元,不涉及送轉。股權登記日為2024年6月17日,除權除息日和現(xiàn)金紅利發(fā)放日為2024年6月18日。公司已審議通過該方案,并對不同類型的投資者明確了相應的稅收處理。...

北新建材:2023年年度權益分派實施公告

北新建材宣布2023年度權益分派方案:將以總股本1,689,507,842股為基數(shù),每股派發(fā)現(xiàn)金紅利8.35元(含稅),共計分配利潤1,410,739,048.07元。股權登記日為2024年6月18日,除權除息日為6月19日。...

中材國際:2024年6月3日至6月7日投資者溝通情況

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,同比增長2%,境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能,力爭實現(xiàn)工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展。面對國內市場需求下滑,公司看好政策驅動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長,尤其在新興市場和成熟市場有較大發(fā)展空間。公司正推進裝備業(yè)務整合,加強礦山運維和備品備件業(yè)務,目標打造全球領先的材料工業(yè)服務商。公司重視市值管理,通過分紅和規(guī)范信息披露等方式提升市場表現(xiàn)。...

海南瑞澤:關于董事會、監(jiān)事會換屆完成并聘任高級管理人員及其他相關人員的公告

海南瑞澤完成董事會、監(jiān)事會換屆,選舉產生第六屆董事會和監(jiān)事會成員,張灝鏗任董事長,吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監(jiān)事轉任其他職務或不再擔任。...

海南瑞澤:關于選舉產生第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事的公告

海南瑞澤公司舉行2024年第一次職工代表大會,選舉吳亞堅和趙濤為第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事,將與非職工代表監(jiān)事共同組成新一屆監(jiān)事會,任期至第六屆監(jiān)事會屆滿,符合相關法律法規(guī)和公司章程要求。...

海南瑞澤:關于召開2024年第三次臨時股東大會的通知

海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會,會議將審議修訂董事、監(jiān)事薪酬管理制度和聘任名譽董事長的議案。股東可通過現(xiàn)場或網絡投票,6月19日為股權登記日。關聯(lián)股東需回避相關議案投票。...

海南瑞澤:董事、監(jiān)事薪酬管理制度

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激勵董事、監(jiān)事盡職盡責。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標準、構成及調整機制,強調薪酬與公司經營業(yè)績掛鉤,并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤:第六屆監(jiān)事會第一次會議決議公告

海南瑞澤第六屆監(jiān)事會第一次會議召開,選舉吳芳女士為監(jiān)事會主席,聘任張海林先生為名譽董事長,關聯(lián)交易公平公允,無反對或棄權票。...

海南瑞澤:高級管理人員薪酬管理制度

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度,旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管,提升公司經營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬,基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核,公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...

海南瑞澤:2024年第二次臨時股東大會決議公告

海南瑞澤2024年第二次臨時股東大會順利召開,會議未增加、否決或變更議案。大會選舉產生第六屆董事會非獨立董事和獨立董事,以及第六屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事,并審議通過了全資子公司對外擔保的議案。會議采取現(xiàn)場和網絡投票方式,過程符合相關法律法規(guī)。...

寧夏建材:寧夏建材關于上海證券交易所《關于寧夏建材2023年年度報告的信息披露監(jiān)管工作函》的回復公告

寧夏建材的數(shù)字物流業(yè)務通過子公司賽馬物聯(lián)的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業(yè)。2021-2023年,該業(yè)務收入大幅增長,但毛利率下降,成為公司主要收入來源,其中近七成業(yè)務來自實控人中國建材集團。公司解釋業(yè)務增長基于物流行業(yè)變革和政策支持,旨在降低企業(yè)物流成本,通過運輸服務和增值服務獲取收入。盡管毛利率低,但公司計劃通過擴展增值服務提升盈利能力,并強調業(yè)務的合理性和可持續(xù)性。年審會計師需發(fā)表意見。...

亞泰集團:吉林亞泰(集團)股份有限公司關于籌劃重大資產出售暨關聯(lián)交易的進展公告

亞泰集團正籌劃將其持有的東北證券股份中的20.81%出售給長發(fā)集團,9%出售給長春市金控或其子公司,構成重大資產重組。目前交易在推進中,但尚處籌劃階段,存在不確定性,公司將繼續(xù)履行信息披露義務并提醒投資者注意風險。...

[海螺水泥]截至二零二三年十二月三十一日止年度派付的末期股息

文章內容未提供具體數(shù)據(jù)或分析,無法直接得出關鍵結論。但根據(jù)標題,可以推測文章可能討論的是海螺水泥公司在2023年底宣布的股息派發(fā)情況。關鍵結論可能是:海螺水泥計劃在2023年結束時向股東支付末期股息,具體金額和派息細節(jié)未在摘要中提及。...

海螺水泥:H股公告-截至二零二三年十二月三十一日止年度派付的末期股息

海螺水泥宣布將于2024年7月3日派發(fā)2023年度末期股息,每股人民幣0.96元(含稅),H股將以港幣支付,每股約1.05441港元。居住在香港、澳門或特定國家的個人股東將被代扣10%至20%的個人所得稅。通過港股通的內地投資者將由中國結算代扣20%稅款。...

西部建設:第八屆六次董事會決議公告

中建西部建設股份有限公司第八屆六次董事會召開,審議通過了2024年機構優(yōu)化方案,9名董事全票通過。會議遵循了相關法律法規(guī)和公司章程。...

[金隅集團]派發(fā)末期股息

金隅集團宣布派發(fā)末期股息,這是對公司業(yè)績的回報,表明公司經營狀況良好,有盈利能力,并致力于股東利益的分配。此舉動彰顯了公司的財務穩(wěn)健性和對投資者的承諾。...

韓建河山:韓建河山2023年年度股東大會決議公告

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司2023年年度股東大會順利召開,審議通過了包括公司董事會、監(jiān)事會報告、年度報告、財務決算、不進行利潤分配、董事監(jiān)事薪酬、融資計劃、續(xù)聘審計機構、子公司擔保、資產減值準備、虧損議案及發(fā)行股票等13項議案,所有議案均獲通過,無否決情況。...

韓建河山:北京市嘉源律師事務所關于北京韓建河山管業(yè)股份有限公司2023年年度股東大會的法律意見書

該文是北京市嘉源律師事務所對韓建河山管業(yè)股份有限公司2023年年度股東大會的法律意見書,表明律所已對大會進行了法律審查。結論未詳細說明,但可推測內容涉及會議的合法性和合規(guī)性。...

[金隅集團]2023年年度股東大會決議公告

金隅集團2023年年度股東大會決議公告主要內容可能包括公司過去一年的業(yè)績總結、未來戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策審議及股東權益等信息。但具體結論需要看公告詳情,無法直接概括。建議查閱公告原文獲取精確結論。...

[金隅集團]2023年年度股東大會的法律意見書

由于您提供的信息不包含文章的具體內容,我無法直接總結其關鍵結論。通常,法律意見書會涉及對公司會議的合法性、合規(guī)性、決議的效力等進行評估。若需準確總結,需要詳細閱讀法律意見書的內容,包括會議召集和舉行的過程、股東投票情況、決議內容及其符合法律法規(guī)的情況等。建議直接閱讀原文或尋求專業(yè)法律人士的幫助以獲取最準確的結論。...

金隅集團:北京觀韜中茂律師事務所關于北京金隅集團股份有限公司2023年年度股東大會的法律意見書

金隅集團2023年年度股東大會由董事會召集,觀韜中茂律師事務所出具法律意見書。會議合法合規(guī),審議18項議案,包括年度報告、董事會及監(jiān)事會工作報告、財務決算、利潤分配等,所有議案均通過投票,其中特別決議議案獲得超過三分之二的有效表決權通過,一般決議議案獲得過半數(shù)通過。...

[金隅集團]第七屆董事會第一次會議決議公告

金隅集團第七屆董事會第一次會議成功召開,選舉產生了新一屆董事會董事長、副董事長,并審議通過了關于設立董事會專門委員會等議案。標志著集團領導層的順利交接和新的戰(zhàn)略規(guī)劃的啟動。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司2023年年度股東大會決議公告

金隅集團2023年年度股東大會順利召開,無否決議案。會議審議通過了關于公司年度報告、董事會和監(jiān)事會工作報告、財務決算報告、利潤分配方案、審計費用及聘任審計機構、執(zhí)行董事薪酬和發(fā)行股份一般授權等議案,所有議案均獲通過。...

金隅集團:北京金隅集團股份有限公司第七屆董事會第一次會議決議公告

北京金隅集團第七屆董事會第一次會議召開,選舉姜英武為董事長,姜英武等4人為執(zhí)行董事。同時,聘任顧昱為總經理,劉文彥、安志強等人為副總經理,鄭寶金為財務負責人。此外,還任命了各委員會委員、總經理助理、總法律顧問、董事會秘書和公司秘書等職務。...

[金隅集團](1) 于二零二四年六月六日舉行之二零二三年股東周年大會投票表決結果 (2) 委任第七屆董事會及監(jiān)事會 (3) 審計委員會主任及委員的變更

金隅集團2023年股東周年大會于6月6日召開,選舉產生第七屆董事會及監(jiān)事會,同時進行了審計委員會主任及委員的變更。...

冀東水泥:唐山冀東水泥股份有限公司2021年面向專業(yè)投資者公開發(fā)行公司債券(第一期)2024年付息公告

唐山冀東水泥股份有限公司宣布,將于2024年6月11日對2021年面向專業(yè)投資者公開發(fā)行的公司債券(第一期,代碼149505,簡稱21冀東01)支付2023年6月11日至2024年6月10日的利息。債權登記日為6月7日,只有在登記日前持有債券的投資者才能享受此次派息。債券票面利率為3.67%,每手債券付息金額為36.70元(含稅)。...

梅州市梅縣區(qū)恒發(fā)建材、恒塔旋窯水泥公司土地使用權及附屬物轉讓/租賃公告

梅州市梅縣區(qū)恒發(fā)建材有限公司和恒塔旋窯水泥有限公司計劃轉讓或租賃其土地使用權及地上附屬物,包括梅南鎮(zhèn)和城東鎮(zhèn)的工業(yè)用地。土地面積分別為102000平方米和154680平方米,目前生產線已拆除。有意者可與塔牌集團物資供應部聯(lián)系咨詢。...

2024-06-06 塔牌 水泥
亞泰集團:吉林亞泰(集團)股份有限公司2023年年度股東大會文件

亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監(jiān)事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續(xù)聘審計機構、日常關聯(lián)交易等議案。2023年,公司面臨經營虧損,采取了一系列措施優(yōu)化經營管理、產業(yè)結構和資本運營,但仍面臨市場挑戰(zhàn)。2024年,公司計劃以“增收創(chuàng)利”為核心,實施經營攻堅突破行動,力求實現(xiàn)經營目標和穩(wěn)定發(fā)展。...

青松建化:青松建化關于召開2023年度暨2024年第一季度業(yè)績暨現(xiàn)金分紅說明會的公告

新疆青松建材化工集團計劃于2024年6月13日召開業(yè)績暨現(xiàn)金分紅說明會,以網絡互動形式在上證路演中心與投資者交流2023年度和2024年第一季度的經營及財務情況。投資者可提前通過上證路演中心網站或公司郵箱提出問題。...

西南水泥榮膺四川省建設建材工會2024“安康杯”競賽一等獎

西南水泥在四川省建設建材工會2024年“安康杯”競賽中獲得“一等獎”,展現(xiàn)了其扎實的安全知識和技能。公司將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的原則,強化安全生產管理和員工培訓,為行業(yè)安全發(fā)展貢獻力量。...

江西水泥深耕黨紀學習教育:學、解、警并舉,強化紀律實踐

江西水泥黨委深入貫徹黨紀學習教育,通過"學、解、警"三方面舉措推進教育走深走實。他們組織專題會議和學習活動,配發(fā)輔導書籍,利用新媒體進行解讀,領導講授專題黨課,并通過警示案例教育增強紀律意識。這些做法強化了黨員的紀律性和廉潔性,促進了公司的高質量發(fā)展。...

2024-06-05 水泥
寧夏建材:寧夏建材2023年年度權益分派實施公告

寧夏建材集團股份有限公司計劃2024年6月13日進行2023年度權益分派,每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.25元。股權登記日為2024年6月12日。不同類型的投資者將依據(jù)相關稅收法規(guī)處理所得稅事宜。...

追夢基層,云南遠東團隊:安全生產“排頭兵”的奮斗故事

云南遠東團隊以安全生產為核心,成員如張偉、錢聰元、陳洪文、陳俊、潘樹良和張自高等各司其職,通過精益求精、責任擔當、攻堅克難、學習創(chuàng)新和嚴格管理,提升了生產效率和安全性,降低能耗,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和安全生產做出重要貢獻。...

關于開展北方寒冷地區(qū)先進適用生態(tài)環(huán)境技術征集的通知

黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳為深入打好污染防治攻堅戰(zhàn),面向全國征集適用于北方寒冷地區(qū)的先進生態(tài)環(huán)境技術,涉及水、氣、土污染治理、固廢處理、監(jiān)測、碳中和等多個領域。申報技術需滿足法規(guī)要求,有成功案例,經濟性良好且無產權糾紛。通過形式初審、專家評審后,入選技術將得到政策支持,包括推介、應用示范等。截止日期為2024年6月30日。...

海南瑞澤:關于股東股份凍結變化情況的公告

海南瑞澤公告顯示,股東大興集團所持股份出現(xiàn)新的輪候凍結,同時部分股份解除凍結,變動后累計被凍結及輪候凍結股份占其持股的100%。大興集團及其一致行動人存在債務逾期和高比例質押,面臨平倉或拍賣風險,但目前未對日常經營造成重大影響。公司將繼續(xù)關注并履行信息披露義務。...

[華新水泥]2023-2025年核心員工持股計畫之第二期(2024年)核心員工持股計畫實施進展公告

華新水泥公布了2024年第二期核心員工持股計劃的實施進展,這是其2023-2025年核心員工持股計劃的一部分。該計畫旨在激勵員工,提高團隊凝聚力和公司績效。具體細節(jié)未詳述。...

中材國際:2024年5月27日至5月31日投資者溝通情況

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,境外合同增長70%,歸母凈利潤同比增長3.08%。公司致力于綠色智能轉型,目標形成工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展。在國內市場,政策驅動存量改造市場,中材國際在綠色和智能化解決方案上有優(yōu)勢。海外市場保持強勁增長,尤其在新興市場和存量改造方面有潛力。公司還強化裝備業(yè)務整合,提升裝備全球市占率,并發(fā)展數(shù)字智能化業(yè)務,打造工業(yè)數(shù)字化服務商。此外,礦山運維和備品備件業(yè)務也展現(xiàn)出增長前景。...

水泥企業(yè)錯峰停產期間 員工如何安置?

在水泥行業(yè)轉型升級的關鍵時期,員工的何去何從,不僅是經濟問題,更是社會責任問題,還需要企業(yè)的細致考量與周全籌劃。...

華新水泥:華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃之第二期(2024年)核心員工持股計劃實施進展公告

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第二期(2024年)已獲董事會通過,但截至公告日尚未在二級市場購買股票。公司將按相關規(guī)定及時披露實施進展,提醒投資者注意投資風險。...

[視頻]水泥企業(yè)錯峰停產期間 員工如何安置?

在當前水泥行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)的情況下,錯峰生產儼然成為緩解供需矛盾的沒有辦法的辦法,但在動輒180天、200天的錯峰停產時間里,企業(yè)員工的收入穩(wěn)定如何保證?...

2024-06-03 水泥視頻
冀東水泥與隆基綠能簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

雙方就危固廢協(xié)同處置、氫能在水泥行業(yè)的應用和光伏業(yè)務進行深入交流,并探討業(yè)務合作領域、方式及切入點。...

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