今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
拉法基非洲公司預計2025財年盈利表現(xiàn)歷史性良好,分析師預測收入達1萬億奈拉。盡管股票市值有降,但估值仍高。CSL重申“買入”評級。2025年上半年公司多項數(shù)據(jù)同比增長顯著,成本優(yōu)化措施助力利潤提升。雖前景總體強勁,但擬被華新水泥收購交易存在不確定性,戰(zhàn)略咨詢公司發(fā)起的法律糾紛等可能導致交易延遲,給前景帶來不確定性。...
公司擬將名稱及證券簡稱由“唐山冀東水泥股份有限公司”/“冀東水泥”變更為“金隅冀東水泥集團股份有限公司”/“金隅冀東”,以降低交流成本、提升品牌價值,證券代碼不變。...
西部建設為全資子公司九公司提供8,000萬元銀行授信擔保,屬15億元擔保額度內(nèi)安排,符合公司整體利益,擔保風險可控。...
上峰水泥通過控股子公司投資5000萬元入股廣州新銳光掩模科技,布局半導體產(chǎn)業(yè)鏈,推動第二成長曲線,投資屬既定戰(zhàn)略范圍,不構成重大風險。...
西藏天路同意對控股子公司昌都高爭剩余3,500萬元借款及利息展期至2025年11月,利率3.86%,支持其業(yè)務發(fā)展,風險可控。...
塔牌集團董事會審議通過2025年半年報及股份回購方案,擬以自有資金回購公司股份用于員工持股計劃,回購價格不超10元/股,金額介于5000萬至1億元之間。...
塔牌集團擬以自有資金回購公司股份,用于員工持股計劃,回購金額5000萬至1億元,價格不超過10元/股,期限6個月,不超總股本10%。...
安徽2025年二季度供電可靠率穩(wěn)步提升,供電服務效率優(yōu)化,信息公開渠道多元完善,保障電力客戶權益。...
四川金頂擬為參股公司開物信息按持股比例提供不超過266.4萬元續(xù)貸擔保,構成關聯(lián)交易,需提交股東大會審議。...
四川金頂擬按33.3%持股比例為參股公司開物信息266.4萬元貸款提供擔保,開物信息資產(chǎn)負債率超70%,公司累計對外擔保金額較大,存在較高擔保風險。...
四川金頂擬按持股比例為參股公司開物信息提供不超過266.4萬元的續(xù)貸擔保,并獲反擔保,交易構成關聯(lián)交易,尚需股東大會審議。...
紅獅集團2024年經(jīng)營工作會議明確“水泥+多晶硅”雙主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦提質(zhì)降本增效,強化技術驅(qū)動與組織活力,應對復雜外部環(huán)境,推進內(nèi)源性增長與海外布局,堅定信心實現(xiàn)全年目標任務。...
中國天瑞水泥2024年報顯示,公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長,產(chǎn)能利用率提升,市場競爭力增強,戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進。...
中國天瑞水泥發(fā)布股東大會相關事項,包括股份授權、董事重選及周年大會通告。...
中國天瑞水泥發(fā)布股東周年大會通告,主要內(nèi)容涉及公司治理、財務報告及股東權益事項。關鍵結論:公司依法合規(guī)召開股東大會,保障股東知情權與決策參與權。...
中國能建葛洲壩集團與宜昌市深化合作,聚焦國家重大工程、城市功能提升、資產(chǎn)盤活等領域,推動雙向賦能、共贏發(fā)展。...
每個水泥企業(yè)要擺正定位,避免低質(zhì)量、同質(zhì)化的無序競爭。正所謂“打鐵還需自生硬”,提升企業(yè)硬實力,提升資源利用效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務水平是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的硬道理,才能在市場變幻浪潮中,真正把握住自己的命運。...
冀東水泥為全資子公司天津金石智聯(lián)提供1850萬元連帶責任擔保,屬已審批額度內(nèi),風險可控,不影響公司利益。...
海南瑞澤因股權轉(zhuǎn)讓糾紛起訴華潤公司及金崗水泥,涉案金額約9,525萬元,要求賠償股權損失、回購股權并承擔相關費用。案件尚處立案階段,對公司利潤影響存在不確定性。...
《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責權限,強調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...
世界水泥協(xié)會(英文名稱“WORLD CEMENT ASSOCIATION”,簡稱“WCA”)官方微信號“世界水泥”發(fā)布消息:2025年7月15日,WCA召開執(zhí)委會會議。期間,執(zhí)委全票通過,選舉山水集團董事長滕永軍、阿爾及利亞比斯克拉水泥董事長兼CEO穆罕默德·萊德·霍吉(Mohamed Laid Hoggui)加入執(zhí)委會。...
業(yè)內(nèi)人士表示,當前需求走弱,供需矛盾加劇,產(chǎn)能過剩、價格競爭激烈等問題接踵而至,不管是水泥還是混凝土行業(yè)都陷入困境。要改變這一局面,行業(yè)自律勢在必行。企業(yè)應達成共識,摒棄短期的逐利思維,從行業(yè)整體利益出發(fā),合理控制產(chǎn)能。...
公告顯示,因股權轉(zhuǎn)讓糾紛,海南瑞澤已向海南省三亞市城郊人民法院提起訴訟,將華潤建材科技有限公司、肇慶市金崗水泥有限公司列為被告,涉案金額約人民幣9525萬元及律師費、訴訟費、保全費、評估費等。...
《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責權限,強調(diào)規(guī)范治理、提升透明度,以保障公司管理科學性和股東利益。...
**關鍵結論:** 海螺水泥設立薪酬及提名委員會,負責董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構優(yōu)化,確保公司治理合規(guī)高效。...
星船城公司召開三季度經(jīng)營分析會,總結成績,表彰先進,部署四季度重點工作,強調(diào)降本增效、科技引領、管理優(yōu)化、班組建設,奮力沖刺全年目標,推動高質(zhì)量發(fā)展。...
中國建材擬通過關聯(lián)交易對中建材航空增資,以支持其業(yè)務發(fā)展。...
天山股份修訂公司章程,取消監(jiān)事會,其職權由董事會審計委員會行使,不影響公司經(jīng)營及償債能力,不需召開債券持有人大會。...
四川金頂控股子公司新工綠氫擬投資1000萬元設立全資子公司徐州豐工,旨在完善業(yè)務布局、提升市場競爭力,投資風險可控,董事會已審議通過。...
7月22日起,中國臺灣地區(qū)將對越南進口的波特蘭水泥及熟料征收為期五年的反傾銷稅,不同企業(yè)稅率不同,最高為23.2%。臺灣地區(qū)認定越南相關企業(yè)存在傾銷行為并損害本地產(chǎn)業(yè)。臺灣相關部門稱無充分證據(jù)表明此舉對越南整體經(jīng)濟有顯著負面影響,進口商需提交文件確認身份,否則適用最高稅率。同時,臺灣將繼續(xù)暫停對烏克蘭碳鋼板材征收反傾銷稅。...
中國建材立足接軌責任前沿,彰顯建材特色,有效回應利益相關方關切,連續(xù)7年獲得“五星級”評價,連續(xù)6年榮獲“五星佳”評價。...
上峰水泥及子公司擬通過售后回租方式開展不超過1億元的融資租賃業(yè)務,期限不超12個月,用于優(yōu)化融資結構,拓寬融資渠道,不影響正常經(jīng)營。...
上峰水泥全資子公司上峰建材將其對境外合資公司上峰ZETH的債權及資產(chǎn)權益轉(zhuǎn)讓給浙水股份,以解決股東資格爭議和項目困境。...
關鍵結論: 廣東三和管樁股份有限公司制定募集資金使用管理辦法,規(guī)范募集資金存放、使用與監(jiān)管,確保??顚S?、透明披露,防止挪用,強化責任追究,保障資金安全高效用于主營業(yè)務及相關項目。...
廣東三和管樁制定ESG管理制度,明確公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的責任,建立管理體系,推動可持續(xù)發(fā)展,強化公司治理與社會責任,提升透明度與風險管理水平。...
廣東三和管樁股份有限公司修訂委托理財管理制度,規(guī)范理財行為,控制風險,明確審批權限、決策流程及信息披露要求,確保資金安全與合規(guī)運作。...
**關鍵結論:** 廣東三和管樁股份有限公司制定《總經(jīng)理工作細則》,明確總經(jīng)理職權、任免程序、職責分工及工作流程,規(guī)范高級管理人員行為,確保公司治理合規(guī)高效。...
廣東三和管樁股份有限公司修訂投資者關系管理制度,規(guī)范信息披露與溝通,保障投資者權益,提升公司治理水平和透明度。...
廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會議事規(guī)則,明確董事會職權、董事任職資格、忠實與勤勉義務、董事會組成及董事長職權等內(nèi)容,以規(guī)范公司治理,保障董事會依法高效運作。...
廣東三和管樁將于2025年8月7日召開第三次臨時股東大會,審議多項制度修訂及年度審計機構聘任事項,涉及公司章程、議事規(guī)則、管理制度等重大事項,采用現(xiàn)場與網(wǎng)絡投票方式,其中部分議案需特別決議通過。...
**關鍵結論:** 三和管樁制定風險投資管理制度,規(guī)范證券投資、期貨及衍生品交易,明確決策流程、審批權限、風險控制措施及責任部門,防范投資風險,保障公司資金安全與合規(guī)運作。...
廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂獨立董事專門會議制度,強化公司治理結構,明確獨立董事職責與會議機制,確保其獨立性與決策作用,保障投資者權益。...
廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會秘書工作制度,明確董事會秘書的任職資格、職責、聘任與解聘條件,強化信息披露與公司治理規(guī)范。...
廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則,明確其職責、組成、議事程序等內(nèi)容,以完善公司治理結構和高管薪酬考核機制。 **關鍵結論(50字以內(nèi)):** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則,規(guī)范董事及高管薪酬考核流程,強化公司治理。...
廣東三和管樁股份有限公司制定《信息披露暫緩與豁免管理制度》,規(guī)范信息暫緩與豁免披露行為,明確適用情形、審批程序及責任追究,確保合法合規(guī)披露,保護投資者權益。...
廣東三和管樁擬修訂公司章程,取消監(jiān)事會設置,其職能轉(zhuǎn)由董事會審計委員會承擔,同時調(diào)整法定代表人辭任規(guī)則,強化公司治理結構。...
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