華新水泥2023-2025年核心員工持股計(jì)劃第三期,涉及750名員工,資金來(lái)源于2025年度長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬,通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)股票,設(shè)業(yè)績(jī)與個(gè)人考核,分三期解鎖,強(qiáng)化公司與員工利益綁定。...
華新水泥2023-2025年核心員工持股計(jì)劃第三期,涉及750名員工,資金來(lái)源于2025年度長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬,通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)股票,設(shè)業(yè)績(jī)與個(gè)人考核,分三期解鎖,強(qiáng)化公司與員工利益綁定。...
金圓股份子公司需補(bǔ)繳稅款共計(jì)717.81萬(wàn)元,將減少2025年度凈利潤(rùn),公司表示將加強(qiáng)稅務(wù)管理,敬請(qǐng)投資者注意風(fēng)險(xiǎn)。...
組建8個(gè)中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)督察組),分別對(duì)山西、內(nèi)蒙古、山東、陜西、寧夏5?。▍^(qū))開(kāi)展督察,統(tǒng)籌開(kāi)展黃河流域督察和省域督察,同時(shí)對(duì)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司、中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司、國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司3家中央企業(yè)開(kāi)展督察,進(jìn)駐時(shí)間約1個(gè)月。...
當(dāng)前,水泥行業(yè)正面臨需求收縮、產(chǎn)能過(guò)剩、成本高企等多重壓力,形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。在此關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我們齊聚一堂,共商行業(yè)發(fā)展大計(jì),共謀破局轉(zhuǎn)型之策,意義尤為重大。...
四川金頂2024年年度股東大會(huì)順利召開(kāi),審議通過(guò)包括董事會(huì)工作報(bào)告、利潤(rùn)分配預(yù)案等七項(xiàng)議案,表決結(jié)果合法有效,律師見(jiàn)證確認(rèn)會(huì)議合規(guī)。...
文章主要討論了關(guān)聯(lián)交易涉及的三項(xiàng)服務(wù):工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與技術(shù)服務(wù)、礦山基建項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工服務(wù),以及SCR脫硝技改服務(wù)。關(guān)鍵結(jié)論是:這些交易提升了公司技術(shù)水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力,但需關(guān)注關(guān)聯(lián)交易定價(jià)公允性及潛在利益沖突。...
金圓股份公告顯示,控股股東金圓控股部分股份解除質(zhì)押后重新質(zhì)押,累計(jì)質(zhì)押比例為69.46%,未對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)和治理造成影響,且不存在平倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)或侵害上市公司利益的情形。...
威頓水泥集團(tuán)通過(guò)產(chǎn)能升級(jí)、環(huán)保投入和履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙提升,推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展,助力國(guó)家“碳達(dá)峰”目標(biāo)。...
四川雙馬公司章程明確了公司組織與行為規(guī)范,涵蓋股份發(fā)行、股東權(quán)利、董事會(huì)職責(zé)等內(nèi)容,旨在維護(hù)公司、股東及債權(quán)人合法權(quán)益,確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。關(guān)鍵結(jié)論:公司章程為公司治理提供了法律依據(jù),強(qiáng)調(diào)股東利益至上,規(guī)范股份管理與權(quán)益分配。...
四川雙馬董事會(huì)議事規(guī)則明確了董事會(huì)組成、職權(quán)與義務(wù),規(guī)范了交易審批權(quán)限及關(guān)聯(lián)交易決策流程,強(qiáng)調(diào)董事的忠實(shí)義務(wù)和行為準(zhǔn)則,確保公司規(guī)范化運(yùn)作和維護(hù)股東權(quán)益。關(guān)鍵結(jié)論:規(guī)則旨在完善法人治理結(jié)構(gòu),明確權(quán)責(zé),促進(jìn)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。...
海螺水泥在其他市場(chǎng)發(fā)布的公告,主要涉及公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況或重要事項(xiàng)更新,關(guān)鍵結(jié)論為:海螺水泥經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,財(cái)務(wù)狀況良好,持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...
山水水泥補(bǔ)充公告主要披露了與持續(xù)關(guān)連交易相關(guān)的具體細(xì)節(jié),包括交易金額、期限及對(duì)公司的潛在影響,強(qiáng)調(diào)交易的公平性和合理性,符合相關(guān)監(jiān)管要求。關(guān)鍵結(jié)論:公告確保交易透明合規(guī),維護(hù)股東利益。...
四方新材擬使用不超過(guò)15,000萬(wàn)元閑置募集資金臨時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金,期限不超12個(gè)月,以提高資金使用效率并降低運(yùn)營(yíng)成本,且不會(huì)改變募投項(xiàng)目用途。...
上峰水泥第三期員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議成功召開(kāi),設(shè)立管理委員會(huì)并選舉5名委員,授權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)日常管理和股東權(quán)利行使等事宜,確保計(jì)劃順利實(shí)施。...
豪瑞攜手普利茲克建筑獎(jiǎng)得主Alejandro Aravena及其ELEMENTAL公司,推出一種將建筑物轉(zhuǎn)化為碳匯的新型生物炭技術(shù)。在威尼斯舉行的2025年建筑雙年展期間,這項(xiàng)技術(shù)將首次應(yīng)用于全尺寸基礎(chǔ)服務(wù)住宅單元原型。該原型遵循增量式設(shè)計(jì)原則,通過(guò)提供必要的住房組件,實(shí)現(xiàn)快速高效的建造,同時(shí)賦能人們自主建造自己的住宅。豪瑞的凈零排放生物炭混凝土混合料融合循環(huán)理念,采用100%再生骨料。...
該公司因受新冠疫情、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、股東矛盾等因素影響,導(dǎo)致對(duì)外負(fù)債過(guò)多,現(xiàn)無(wú)力清償?shù)狡趥鶆?wù)且已嚴(yán)重資不抵債。...
2025年初以來(lái)埃及水泥價(jià)格累計(jì)漲幅達(dá)41%,5月20日起每噸再上調(diào)150埃及鎊。水泥原材料本地沙石為主且價(jià)格穩(wěn)定,企業(yè)頻繁漲價(jià)缺乏依據(jù)。2021年相關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)水泥制造商減產(chǎn)請(qǐng)求,致本地供應(yīng)少、出口多、運(yùn)輸成本增加。雖近期競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)機(jī)構(gòu)同意暫停減產(chǎn)兩個(gè)月,但此前市場(chǎng)供不應(yīng)求,政府需加強(qiáng)監(jiān)管,平衡供需,遏制漲價(jià),未來(lái)走勢(shì)需觀察政策和市場(chǎng)反應(yīng)。...
WCA組織的改革還在繼續(xù)。更有奉獻(xiàn)精神、更有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、更有服務(wù)意識(shí)的、新的管理團(tuán)隊(duì)將很快到崗。WCA服務(wù)會(huì)員的能力還要持續(xù)改進(jìn)和提高。要更多的傾聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn)和需求,要和更多的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作,把最新的市場(chǎng)信息和技術(shù)分享給會(huì)員企業(yè)。今天的會(huì)員大會(huì)下半場(chǎng),我們邀請(qǐng)WCA的全球戰(zhàn)略合作伙伴實(shí)地公司著名的分析師阿諾德和亞辛先生為我們分享他們的最新市場(chǎng)研究成果。...
金隅集團(tuán)回復(fù)上交所問(wèn)詢函,內(nèi)容涉及2024年年度報(bào)告信息披露,主要包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的具體解釋與說(shuō)明,彰顯企業(yè)運(yùn)營(yíng)透明度。結(jié)論:金隅集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)健,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合理,信息披露合規(guī)。...
金隅集團(tuán)2024年?duì)I收1,107.1億元,同比增長(zhǎng)2.6%,利潤(rùn)總額4.6億元,同比增長(zhǎng)51.8%。會(huì)議審議多項(xiàng)議案,涉及年度報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配、未來(lái)三年股東回報(bào)規(guī)劃及2025年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,目標(biāo)營(yíng)收1,000億元,聚焦主業(yè)升級(jí)與綠色低碳發(fā)展。...
金隅集團(tuán)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)就上交所對(duì)2024年年報(bào)問(wèn)詢函作出回復(fù),主要內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息披露等方面的具體解釋與說(shuō)明。關(guān)鍵結(jié)論:公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī),信息披露準(zhǔn)確完整,經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定可控。...
金隅集團(tuán)2024年股東大會(huì)文件重點(diǎn):審議年度經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。...
上峰水泥公司章程明確公司組織與行為規(guī)范,規(guī)定股東、董事及高管的權(quán)利義務(wù),確立股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓和回購(gòu)規(guī)則,以及股東會(huì)、董事會(huì)的運(yùn)作流程,旨在維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,確保企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。...
三和管樁2024年利潤(rùn)下滑因產(chǎn)品單價(jià)下降與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但2025年一季度業(yè)績(jī)顯著回升。公司未來(lái)將聚焦核心業(yè)務(wù),拓展新興與海外市場(chǎng),強(qiáng)化成本控制與研發(fā)投入,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)與行業(yè)領(lǐng)先。 關(guān)鍵結(jié)論:三和管樁通過(guò)優(yōu)化布局、降本增效及開(kāi)拓新領(lǐng)域,推動(dòng)業(yè)績(jī)回升與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。...
龍泉股份接受控股股東建華咨詢提供3億元財(cái)務(wù)資助,期限不超過(guò)1年,利率不高于LPR,無(wú)需擔(dān)保。此關(guān)聯(lián)交易支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提高融資效率,不影響公司獨(dú)立性。...
金隅集團(tuán)調(diào)整機(jī)器設(shè)備折舊年限為5-20年,提升利潤(rùn)總額。審計(jì)委員會(huì)核查后認(rèn)為,會(huì)計(jì)估計(jì)變更合理審慎,符合行業(yè)慣例與準(zhǔn)則,不存在調(diào)節(jié)利潤(rùn)情形,固定資產(chǎn)減值損失計(jì)提恰當(dāng)。...
龍泉股份2025年業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)關(guān)鍵結(jié)論:一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損,南通電站閥門(mén)盈利但對(duì)上市公司利潤(rùn)貢獻(xiàn)有限;公司聚焦管道和閥門(mén)業(yè)務(wù),暫無(wú)核電PCCP應(yīng)用案例;未來(lái)將改善盈利能力以滿足分紅條件。...
四川金頂2024年股東大會(huì)審議多項(xiàng)議案,涉及財(cái)務(wù)、利潤(rùn)分配及投資項(xiàng)目等。公司聚焦石灰石開(kāi)采與加工,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設(shè),盡管前三季度受市場(chǎng)需求影響利潤(rùn)下滑,但第四季度市場(chǎng)回暖帶動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),全年?duì)I收增加8.86%。未來(lái)將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局,提升競(jìng)爭(zhēng)力。...
四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致凈利潤(rùn)虧損,2025年一季度營(yíng)收下降且利潤(rùn)微虧。公司計(jì)劃通過(guò)提升市場(chǎng)占有率、降本增效及探索轉(zhuǎn)型來(lái)穩(wěn)定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),目前現(xiàn)金流良好但回款壓力較大。...
龍泉股份董事會(huì)議事規(guī)則明確了董事會(huì)組成、職責(zé)及會(huì)議流程,強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策程序,確保董事會(huì)有效履職,保護(hù)公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論:規(guī)則旨在提升董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范性和決策科學(xué)性。...
四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致虧損,混凝土價(jià)格持續(xù)下降,應(yīng)收賬壓力大。公司專(zhuān)注主營(yíng)業(yè)務(wù)提升市占率,探索轉(zhuǎn)型,降本增效以穩(wěn)定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),行業(yè)整體承壓但頭部集中趨勢(shì)明顯。...
福建水泥近年連續(xù)虧損,2025年一季度仍虧損,但行業(yè)逐步修復(fù)有望穩(wěn)價(jià)增效。公司推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型,關(guān)注市值管理,未來(lái)規(guī)劃尚在制定中,與華潤(rùn)合作持續(xù)進(jìn)行。關(guān)鍵結(jié)論:行業(yè)修復(fù)與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績(jī)。...
德州市通過(guò)精準(zhǔn)治污、科學(xué)執(zhí)法和綠色轉(zhuǎn)型,推動(dòng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升,空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比改善13.8%,國(guó)控?cái)嗝嫠|(zhì)全面達(dá)標(biāo),土壤環(huán)境安全,為美麗德州建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。...
周育先表示,水泥人歷來(lái)不怕艱難險(xiǎn)阻,越是形勢(shì)復(fù)雜,任務(wù)艱巨,我們?cè)揭ζ评Ь?,謀變局,開(kāi)新局。在此提三點(diǎn)建議與大家分享。...
冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授245人不超過(guò)2,658萬(wàn)股,價(jià)格3.41元/股,設(shè)60個(gè)月有效期及分批解除限售條件,旨在提升業(yè)績(jī)與創(chuàng)新能力,同時(shí)減少碳排放。...
冀東水泥董事會(huì)審議通過(guò)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法,旨在健全激勵(lì)機(jī)制,綁定股東、公司與員工利益,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會(huì)審議。...
冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授245人不超過(guò)2,658萬(wàn)股,價(jià)格3.41元/股。計(jì)劃設(shè)三批解除限售,考核2026至2028年業(yè)績(jī)、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo),旨在健全激勵(lì)機(jī)制、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 **關(guān)鍵結(jié)論:** 冀東水泥推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,綁定核心人才利益,聚焦業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與綠色發(fā)展。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合法律法規(guī),旨在健全激勵(lì)機(jī)制,提升管理效率,未損害公司及股東利益,需股東大會(huì)審議通過(guò)。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合相關(guān)法律法規(guī),旨在健全激勵(lì)機(jī)制,吸引留住人才。公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主體資格,激勵(lì)對(duì)象為245名核心骨干,不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事等。結(jié)論:計(jì)劃合法合規(guī),有助于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。...
冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,完善公司治理結(jié)構(gòu),吸引和留住人才,推動(dòng)公司業(yè)績(jī)與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論:股票授予、解鎖及回購(gòu)機(jī)制明確,激勵(lì)與約束并重,確保公司持續(xù)發(fā)展。...
冀東水泥股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查結(jié)果顯示,公司在財(cái)務(wù)、合規(guī)、激勵(lì)對(duì)象及計(jì)劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定,不存在不適宜實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形,計(jì)劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
冀東水泥監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法,認(rèn)為符合法律法規(guī),有利于公司發(fā)展,未損害股東利益,激勵(lì)對(duì)象資格合法有效。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)授予核心員工股票,強(qiáng)化長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。計(jì)劃擬授股2,658萬(wàn)股,占總股本1%,涉及245人。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)認(rèn)為該計(jì)劃合法合規(guī),有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核辦法,旨在通過(guò)公正考核機(jī)制,確保公司2026-2028年業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)國(guó)企改革與股東利益最大化,覆蓋公司核心員工,考核結(jié)果直接影響股票解除限售比例。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在健全激勵(lì)機(jī)制,授予245名核心人員不超過(guò)2,658萬(wàn)股股票,價(jià)格為3.41元/股,以綁定股東、公司與員工利益,推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論:通過(guò)股權(quán)激勵(lì)吸引人才,助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...
中國(guó)水泥協(xié)會(huì)第八屆理事會(huì)已經(jīng)完成了她的歷史使命,第九屆理事會(huì)將迎來(lái)一個(gè)更加成熟、更加完善、更具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
一是向上發(fā)聲,努力當(dāng)好政企溝通的橋梁。二是向下扎根,努力當(dāng)好行業(yè)發(fā)展的服務(wù)員。三是向內(nèi)用功,努力當(dāng)好行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。...
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