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寧夏建材董事會(huì)秘書工作制度明確了董事會(huì)秘書的任職資格、職責(zé)范圍及法律責(zé)任，強(qiáng)調(diào)其在公司治理、信息披露和投資者關(guān)系管理中的關(guān)鍵作用，確保公司規(guī)范運(yùn)作并保護(hù)投資者利益。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已獲必要批準(zhǔn)，實(shí)施條件明確，激勵(lì)對(duì)象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計(jì)劃與披露方案一致，旨在促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會(huì)確認(rèn)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單，核查結(jié)果顯示激勵(lì)對(duì)象資格合法有效，符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價(jià)格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與效益指標(biāo)考核，需經(jīng)國(guó)資單位及股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)，強(qiáng)化公司治理與人才激勵(lì)，推動(dòng)長(zhǎng)期發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃管理辦法修訂稿，明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵(lì)對(duì)象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵(lì)實(shí)施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護(hù)股東利益。...

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北新建材監(jiān)事會(huì)審核確認(rèn)2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公示344名激勵(lì)對(duì)象無異議，均符合相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定，激勵(lì)計(jì)劃合法有效。...

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冀東水泥監(jiān)事會(huì)確認(rèn)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單，經(jīng)公示無異議，核查后認(rèn)定激勵(lì)對(duì)象符合相關(guān)法規(guī)，不存在禁入情形，名單合法有效。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除，39名激勵(lì)對(duì)象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績(jī)與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除條件達(dá)成，39名激勵(lì)對(duì)象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績(jī)與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

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冀東水泥股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查結(jié)果顯示，公司在財(cái)務(wù)、合規(guī)、激勵(lì)對(duì)象及計(jì)劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形，計(jì)劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在健全激勵(lì)機(jī)制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價(jià)格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵(lì)吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

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三和管樁董事會(huì)議事規(guī)則明確了董事會(huì)構(gòu)成、職權(quán)及運(yùn)作程序，強(qiáng)調(diào)董事的忠實(shí)與勤勉義務(wù)，確保依法合規(guī)決策，提升公司治理水平。...

天山股份公告顯示，于月華辭去董事職務(wù)，趙新軍辭去總裁職務(wù)，滿高鵬被提名補(bǔ)選為非獨(dú)立董事并聘任為新總裁，相關(guān)議案將提交股東大會(huì)審議。...

金圓股份聘任黃波為副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書，楊日紅為副總經(jīng)理，同時(shí)提名黃波為非獨(dú)立董事及戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)委員，強(qiáng)化公司管理層專業(yè)能力與治理結(jié)構(gòu)。...

上峰水泥公告提名第十一屆董事會(huì)董事候選人，包括5名非獨(dú)立董事和3名獨(dú)立董事，新董事會(huì)將增設(shè)一名職工代表董事，確保符合法律法規(guī)要求，保障公司治理結(jié)構(gòu)健全。...

實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策部署，是構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要制度安排。...

錢曉嵐作為福建水泥獨(dú)立董事，2024年忠實(shí)履行職責(zé)，參與各類會(huì)議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)控評(píng)價(jià)及高管聘任等事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)侵害中小股東權(quán)益情形，將繼續(xù)勤勉盡責(zé)維護(hù)公司利益。...

福建水泥獨(dú)立董事林傳坤2024年度述職報(bào)告表明，其嚴(yán)格履行職責(zé)，參與公司重大決策，維護(hù)股東利益，確保公司規(guī)范運(yùn)作。報(bào)告強(qiáng)調(diào)關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)及高管任免等事項(xiàng)的合規(guī)性與公正性。 關(guān)鍵結(jié)論：獨(dú)立董事林傳坤2024年忠實(shí)履職，保障公司決策科學(xué)與中小股東權(quán)益，未發(fā)現(xiàn)侵害股東利益情形。...

肖陽(yáng)作為福建水泥獨(dú)立董事，2024年忠實(shí)履行職責(zé)，參與董事會(huì)及專門委員會(huì)會(huì)議，確保公司規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)股東利益。建議2025年繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)作用，促進(jìn)公司健康發(fā)展。...

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)決策部署，切實(shí)提升住宅工程質(zhì)量水平，不斷滿足人民群眾對(duì)高品質(zhì)住宅的新期待，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳近日印發(fā)通知要求，聚焦城鎮(zhèn)住宅工程隔聲、串味、滲漏等質(zhì)量問題，開展重點(diǎn)整治。...

金圓股份公告，原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人方光泉因照顧家人辭職，公司聘任黃波為新財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼總會(huì)計(jì)師，具備豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，任期至第十一屆董事會(huì)屆滿。...

寧夏建材補(bǔ)選隋玉民為第八屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人，其任職資格已通過審查，任期待股東大會(huì)審議通過后生效。...

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中材國(guó)際公告，2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第一個(gè)解除限售期條件已成就，69名激勵(lì)對(duì)象的3,203,379股限制性股票將解除限售，占總股本0.12%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

中材國(guó)際2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)解除限售期條件已成就，184名激勵(lì)對(duì)象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售，占公司總股本的0.55%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

天山材料股份有限公司完成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉，并聘任新一屆高級(jí)管理人員，確保公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和規(guī)范運(yùn)作，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

天山股份完成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉，并聘任高級(jí)管理人員，新一屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員及高管團(tuán)隊(duì)正式就位，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

天山股份完成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉，并聘任高級(jí)管理人員。新一屆董事會(huì)由趙新軍任董事長(zhǎng)兼總裁，監(jiān)事會(huì)由莊琴霞任主席，各委員會(huì)及高管團(tuán)隊(duì)同步組建完畢，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

天山股份選舉薄克剛為第九屆董事會(huì)職工董事，呂文斌和張子斌為第九屆監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，任期自2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)起。三人均具備任職資格。...

天山股份提名趙新軍等5人為第九屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人，陸正飛等3人為獨(dú)立董事候選人，所有候選人符合任職資格，待股東大會(huì)審議通過。...

天山股份提名莊琴霞、堵光媛、商德穎為第九屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事候選人，三人均符合任職資格，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和背景，任期待股東大會(huì)審議通過。...

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龍泉股份擬向28名激勵(lì)對(duì)象授予286萬股限制性股票，授予價(jià)格2.28元/股，授予日為2025年2月10日，股票來源為公司回購(gòu)的A股普通股，旨在激勵(lì)核心管理人員及骨干人員。...

北新建材公告顯示，公司董事長(zhǎng)薛忠民、副董事長(zhǎng)賈同春及部分高管辭職，選舉管理為新任董事長(zhǎng)，提名白彥為董事候選人，聘任王佳傳為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。變更不會(huì)影響公司正常運(yùn)營(yíng)。...

山東龍泉股份監(jiān)事會(huì)核查確認(rèn)2024年第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單，公示期內(nèi)無異議，激勵(lì)對(duì)象符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的任職資格和條件，具備合法性與有效性。...

天山股份公告部分董事及高管變更：劉燕辭任董事長(zhǎng)，趙新軍接任；隋玉民因退休辭任職工代表董事；何小龍、白彥因工作調(diào)整辭任副總裁。公司董事會(huì)正常運(yùn)作不受影響。...

北新建材股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵(lì)對(duì)象的資格、計(jì)劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績(jī)效考核體系。結(jié)論：該計(jì)劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

北新建材第七屆監(jiān)事會(huì)審議通過2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法，旨在建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會(huì)審議。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股，授予價(jià)格為18.20元/股。激勵(lì)對(duì)象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績(jī)考核目標(biāo)設(shè)定為2025-2027年扣非歸母凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計(jì)劃有效期最長(zhǎng)72個(gè)月，解除限售分三期進(jìn)行。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵(lì)對(duì)象及額度、獲授條件、實(shí)施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵(lì)流程，確保公司及股東利益，同時(shí)促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過嚴(yán)格規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)，保障激勵(lì)機(jī)制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股。激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高管及核心骨干，總計(jì)不超過347人。授予價(jià)格為每股18.20元，有效期最長(zhǎng)72個(gè)月，分三期解除限售，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)涵蓋凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)，并需完成科技創(chuàng)新任務(wù)。該計(jì)劃需經(jīng)國(guó)資主管單位及股東大會(huì)批準(zhǔn)。...

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山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會(huì)審議通過2024年第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法，同意提交股東大會(huì)審議，確保激勵(lì)對(duì)象資格合法有效。...

龍泉股份的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合各項(xiàng)法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵(lì)對(duì)象及計(jì)劃本身的合規(guī)性，確保了績(jī)效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...