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臥龍中聯黨委堅持以黨建為引領，結合黨的二十大精神，打造“學習創(chuàng)新型”、“融合協作型”、“和諧奮進型”和“廉潔高效型”團隊，推動黨建與生產經營深度融合。通過學習創(chuàng)新、技術攻關、制度優(yōu)化、團隊協作和廉潔建設，實現提質增效、降本節(jié)支，強化企業(yè)綜合治理能力和員工凝聚力，助力企業(yè)高質量發(fā)展。未來，將繼續(xù)深入學習黨的二十大精神，推動黨建工作創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展。...

金隅集團2023年股東周年大會于6月6日召開，選舉產生第七屆董事會及監(jiān)事會，同時進行了審計委員會主任及委員的變更。...

浙江水泥通過實施“三精管理”，運用全面預算管理、業(yè)績提升計劃、卓越降本活動等十大管理工具，不斷提升核心競爭力。這些工具優(yōu)化資源配置，降低成本，提高效率，強化安全管理，促進技術創(chuàng)新，實現高質量發(fā)展，增強了企業(yè)的盈利能力。未來，浙江水泥將繼續(xù)深化三精管理，以推動更大經營業(yè)績。...

華新公司舉辦“星”主播選拔比賽，所有員工均可參與，通過展示產品創(chuàng)新、客戶服務、志愿者活動和企業(yè)文化建設等內容爭奪“青銅至鉆石”等級主播稱號。首期探秘活動聚焦黃石億噸砂項目，揭示華新在高品質機制砂方面的成就。華新作為建材集團，鼓勵員工展現公司多樣“寶貝”。關注華新官方賬號獲取更多資訊。...

亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監(jiān)事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續(xù)聘審計機構、日常關聯交易等議案。2023年，公司面臨經營虧損，采取了一系列措施優(yōu)化經營管理、產業(yè)結構和資本運營，但仍面臨市場挑戰(zhàn)。2024年，公司計劃以“增收創(chuàng)利”為核心，實施經營攻堅突破行動，力求實現經營目標和穩(wěn)定發(fā)展。...

安徽借助長三角一體化機遇，大力發(fā)展實體經濟，尤其是新能源汽車和先進光伏等新興產業(yè)，構建現代化產業(yè)體系。汽車產業(yè)轉型成效顯著，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值占比增加。同時，傳統產業(yè)通過技術改造和數字化轉型實現升級，布局未來產業(yè)如量子信息等，全面提升產業(yè)競爭力。...

胡要林，從技術員成長為華潤建材科技的創(chuàng)新領航者，通過自主研發(fā)的“全流程先進控制系統”實現提質降耗，榮獲多項榮譽。他的創(chuàng)新工作室成為培養(yǎng)青年才俊的平臺，以工匠精神推動建材行業(yè)的智能化發(fā)展，展現了技術創(chuàng)新和不懈探索的重要性。...

王超，中共黨員，四川北川中聯生產部副部長，踐行工匠精神，致力于技術創(chuàng)新。他從基層做起，不斷提升專業(yè)技能，成為技術專家，領導團隊解決技術難題，提高公司生產效率。他還注重人才培養(yǎng)，推動青年技術人員成長。他的創(chuàng)新成果獲得多項專利，并榮獲多個優(yōu)秀稱號。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長70%，歸母凈利潤同比增長3.08%。公司致力于綠色智能轉型，目標形成工程、裝備、服務協同發(fā)展。在國內市場，政策驅動存量改造市場，中材國際在綠色和智能化解決方案上有優(yōu)勢。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造方面有潛力。公司還強化裝備業(yè)務整合，提升裝備全球市占率，并發(fā)展數字智能化業(yè)務，打造工業(yè)數字化服務商。此外，礦山運維和備品備件業(yè)務也展現出增長前景。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統效率，降低成本，加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議；山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平，強調協調和服務；魯南運營區(qū)分析經濟運行并規(guī)劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃，展示技能人才培養(yǎng)成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現職工技能水平；世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產和經營管理的全面提升。...

濟寧中聯熟料車間榮獲全國工人先鋒號稱號，以技術創(chuàng)新和人才建設推動企業(yè)高質量發(fā)展。他們通過合理化建議、技術改造提升生產效率，降低能耗，保證產品質量，并致力于綠色低碳轉型，減少污染。車間注重人才培養(yǎng)，創(chuàng)建星級班組，強化科技研發(fā)，取得多項專利和獎項，展現了新時代工人先鋒號的精神風貌和實際貢獻。...

魯南中聯生產技術部以其負責的設備管理、技術創(chuàng)新、成本控制和人才培養(yǎng)贏得了“全國工人先鋒號”稱號。他們通過優(yōu)化設備管理、推行全員維護、實施創(chuàng)新項目、降低成本和強化隊伍建設，提升了生產效率和智能化水平，同時培養(yǎng)了一批高素質的技術人才，為公司的高效、綠色發(fā)展做出了貢獻。...

天山材料召開“業(yè)財一體MVP”項目5月復盤會，強調數字化轉型進步，肯定項目管理成效?？偛泌w新軍要求承接集團數字化規(guī)劃，優(yōu)化工作組模式，加強人才培養(yǎng)，并指出潛在風險。其他區(qū)域公司及聚材公司也參與了會議。...

這篇文章主要介紹了“S屬性大爆發(fā)”，即用S開頭的英文單詞形容個人或事物的優(yōu)秀特質。文中通過多個例子展示了在工作中的技能（skillful）、分享（share）、安全（safe）、計劃（schedule）、聰明才智（smart）和學習（study）等S屬性。各個公司通過技能比賽、文化交流、安全管理、進度控制和技術創(chuàng)新等活動，體現了這些屬性，推動企業(yè)發(fā)展和員工成長。...

魚峰集團成功獲得5個水泥工種的職業(yè)技能等級自主認定資質，建立了廣西首個水泥生產工鑒定站，標志其在人才培養(yǎng)上邁出重要一步。集團歷時24個月籌備，編寫了豐富的培訓教材，建設了試題庫，并與高校合作加強人才培養(yǎng)，旨在構建高素質產業(yè)工人隊伍，推動企業(yè)高質量發(fā)展。...

成縣祁連山水泥有限公司水泥磨班組榮獲“全國工人先鋒號”稱號。班組秉持“經營精益化”和“管理精細化”理念，通過技術創(chuàng)新降低生產成本，實施改造項目節(jié)省大量費用。他們重視人才培養(yǎng)，通過師帶徒和技能培訓提升員工素質，取得多項個人榮譽和專利。班組注重安全與環(huán)保，連續(xù)多年獲得安全環(huán)保獎項。未來，他們將繼續(xù)奮斗，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。...

嘉峪關公司面對行業(yè)下行壓力，采取“一體兩翼”發(fā)展模式，聚焦科技創(chuàng)新和改革轉型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，優(yōu)化成本管控，增強固廢利用研發(fā)，推進智能管控平臺建設，強化黨建與業(yè)務融合，以實現提質增效和可持續(xù)發(fā)展。...

畢馬威中國副主席楊潔一行訪問海螺集團，雙方就國際化發(fā)展、科技創(chuàng)新、數字賦能和新業(yè)態(tài)發(fā)展進行交流。海螺集團感謝畢馬威的支持，并期望深化合作，利用畢馬威的專業(yè)服務和國際資源，推動自身國際化、綠色化、數智化轉型，實現共贏。...

中國建材集團向科技工作者致以崇高敬意，過去一年取得顯著科技成果，包括核心專利、標準制定和新產品。集團聚焦科技創(chuàng)新，推動高端化、智能化、綠色化、國際化轉型，培育新質生產力，加速產業(yè)轉型升級。同時，重視數字化轉型，實施國際化戰(zhàn)略，打造海外創(chuàng)新平臺，并培育高水平創(chuàng)新團隊。集團號召科技工作者承擔重任，加強核心技術攻關，為科技強國貢獻力量。...

左彬是一名敬業(yè)的中共黨員，現任韶峰南方機械技術主管，以其精益求精的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神詮釋了“水泥人”的工匠精神。他多次獲得榮譽，包括“湘潭市五一勞動獎章”和中國建材集團“青年崗位能手”。在項目中，他積極參與設備改造，確保工程質量，并通過不斷學習和實踐提升自身能力。作為一名黨員，他勇挑重擔，致力于安全生產和環(huán)保工作，展現了新時代共產黨員的責任擔當。他的事跡體現了奮斗和奉獻的價值，證明了青春在平凡崗位上的非凡意義。...

中國能建葛洲壩集團召開智能建造推進會，強調深入貫徹高質量發(fā)展理念，以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新，推動綠色低碳轉型和數智化變革。集團董事長譚華提出智能建造是建筑業(yè)未來趨勢，要求統一思想，加強學習研究，頂層設計，整合融合，人才培養(yǎng)和宣傳引導，以推進公司高質量發(fā)展。會議通過現場觀摩和遠程參會方式進行，覆蓋約800名相關人員。...

公司舉辦2024年營銷系統能力提升培訓班，旨在貫徹集團穩(wěn)增長策略，提升營銷人員素質和履職能力，儲備人才。副總張長軍強調實踐應用和理論學習的重要性，培訓涵蓋行業(yè)形勢、銷售策略、境外營銷等多個方面，助力公司高質量發(fā)展。...

金隅集團回應上交所監(jiān)管工作函，針對2023年年報信息進行了詳細說明。關鍵結論是：集團已按照要求對財務狀況、經營成果和重大事項等進行充分披露，強調了公司業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，并對存在的風險進行了分析和應對措施的闡述。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長顯著，營業(yè)收入和凈利潤均實現增長。公司以綠色智能服務為發(fā)展方向，力爭在十四五末形成工程、裝備、服務協同發(fā)展。面對國內水泥市場壓力，公司將抓住綠色改造和數智化轉型機遇，海外市場保持強勁增長，尤其在裝備業(yè)務和境外工程上有廣闊市場空間。同時，公司強化數字智能化業(yè)務，打造工業(yè)數字化服務商，并積極發(fā)展礦山運維服務，尤其是智能化和多元化礦種運維。...

華新公司在中國上市公司中被評為"一帶一路"最佳實踐案例，顯示了其在海外項目中的優(yōu)秀表現和對"一帶一路"倡議的積極參與，體現了公司在國際業(yè)務拓展和可持續(xù)發(fā)展方面的領先地位。...

華新公司入選中國上市公司共建“一帶一路”最佳實踐案例，展現其在海外的理性投資和穩(wěn)健發(fā)展，通過先進技術輸出和履行社會責任，提升了當地工業(yè)化水平，樹立了中資企業(yè)良好形象。...

全文關鍵內容：中國建材集團財務有限公司發(fā)布了招聘信息，詳細介紹了招聘的崗位、要求及公司概況。公司期望吸引具備相關專業(yè)背景和經驗的人才加入，共同推動企業(yè)發(fā)展。 關鍵結論：中國建材集團財務有限公司正在招聘，尋求有相關資質和經驗的人才，有意者可詳細閱讀公告并申請相應職位。...

周育先強調，中國建材集團始終把深入推進鄉(xiāng)村振興作為擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的具體行動，把做好5個定點幫扶區(qū)縣鄉(xiāng)村振興工作作為重大政治任務。...

安徽師范大學黨委書記張立馳一行訪問海螺集團，雙方探討深化產學研合作，期望在新能源、新材料等領域推進一體化發(fā)展，實現校企共贏，共建科研平臺和人才培養(yǎng)機制。...

華新水泥第十一屆董事會第一次會議召開，選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并成立了各專門委員會。同時，聘任了多位副總裁、董事會秘書、財務總監(jiān)及其他高管成員，審議通過了核心員工持股計劃的相關議案。...

華新水泥第十一屆董事會初次會議召開，決議選舉產生董事長，并審議通過了關于設立董事會專門委員會、公司高管聘任等相關議案。這標志著公司新的管理層架構確立，將繼續(xù)推動其海外業(yè)務的發(fā)展和戰(zhàn)略實施。...

華新水泥2023年度股東周年大會投票結果揭曉，包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認，將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經營決策，以推動公司持續(xù)發(fā)展。...

吳善淦認為，從長期使用和經濟效益方面來說，在眾多的脫硝工藝中，高溫低塵SCR脫硝技術更為成熟穩(wěn)妥。...

安徽省將大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè)，聚焦皖北地區(qū)，打造具有國際競爭力的產業(yè)集群。計劃包括組織企業(yè)聯合發(fā)展，強化科技創(chuàng)新，優(yōu)化產業(yè)鏈，開展精準招商，支持綠色項目，并通過政策和資金支持推動技術創(chuàng)新和成果轉化。同時，優(yōu)化用能預算管理，推進風光裝機和抽水蓄能電站建設，促進產業(yè)綠色化升級，培育綠色新業(yè)態(tài)，加強國有企業(yè)在新能源和節(jié)能產業(yè)中的作用。...

四川北川中聯踐行人才強國戰(zhàn)略，秉持“人才是第一資源”理念，通過內部挖掘與外部引進并重，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵機制，實現企業(yè)發(fā)展與員工成長的雙贏。公司強化學習實踐，與西南科技大學合作培養(yǎng)技能人才，設立創(chuàng)新工作室，推動技術改造和專利研發(fā)。通過輪崗制度和多元活動激發(fā)員工潛力，為其他企業(yè)輸送管理人才，展現人才對企業(yè)高質量發(fā)展的重要作用。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作為中共黨員和高級技師，他深耕建材機械維修30年，榮獲多項榮譽。他專注于設備優(yōu)化和技術改造，提升了水泥生產效率和經濟效益，同時重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)建設備預維修體系，為企業(yè)節(jié)省大量成本。他的敬業(yè)、創(chuàng)新和奉獻精神對員工產生了深遠影響。...

嘉華特水通過“三能”黨建工作法（科技創(chuàng)新賦能、黨建工作聚能、先進典型釋能），結合“黨建+科技創(chuàng)新”，提升高質量發(fā)展?？蒲袆?chuàng)新上，公司開發(fā)多種特種水泥，參與重大工程項目并解決技術難題。黨建領航中，培育特色黨建文化，實行項目化工作法，強化黨員學習。榜樣示范方面，企業(yè)獲得多項榮譽，基層黨組織表現突出。將繼續(xù)發(fā)揚黨旗精神，以高質量黨建引領特種水泥行業(yè)的高質量發(fā)展。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，毛利率提升至19.48%。公司致力于綠色智能轉型，目標形成工程、裝備、服務協同發(fā)展格局。國內市場需求雖壓力大，但政策推動技術改造市場空間。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造市場。公司聚焦裝備業(yè)務整合和數字化智能化發(fā)展，備品備件業(yè)務有望擴大規(guī)模。...

福建水泥2023年及2024年Q1業(yè)績下滑，主要原因是水泥銷量和價格下跌及成本控制不足。公司計劃通過精益運營、精準營銷、提升人力效率和費用管控來降低成本，增加盈利。2024年計劃投入1700多萬元用于7個研發(fā)項目，提升研發(fā)強度。此外，公司將優(yōu)化資產負債結構，提高環(huán)保投入以實現綠色生產，并在社會責任方面盡力而為。...

安徽省大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè)，2023年產業(yè)規(guī)模達到6121.9億元，兩年內翻一番。政府重視頂層設計，完善政策，加強科技創(chuàng)新，推動重大項目落地，強化金融支持，優(yōu)化服務，并聚焦皖北地區(qū)新能源產業(yè)集群建設。未來，將繼續(xù)深化“雙招雙引”，優(yōu)化產業(yè)生態(tài)，提升產業(yè)競爭力。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數不超公司總股本的10%。計劃需經股東大會審議，存在不確定性。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

海螺水泥舉辦第三屆職工技能競賽，18支隊伍、125名選手參與鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目比拼。大賽促進技能人才培養(yǎng)，提供提升平臺，激發(fā)職工潛力，弘揚工匠精神，展現了勞動與技能的價值。...

海螺水泥第三屆職工技能競賽在寧國水泥廠舉行，18支隊伍的125名選手參加了鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目的比賽。新增的安全競技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比賽旨在提升職工技能，培養(yǎng)人才，得到省、市總工會支持，有助于激發(fā)職工潛能和創(chuàng)新精神，促進工匠成長。...

上海美諾福科技，國檢集團控股子公司，現招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學歷，相關專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應聘者可通過前程無憂或智聯招聘官網投遞簡歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...

關鍵結論：芒市西南質控部物檢組組長板麗華以其專注和敬業(yè)精神，多次榮獲質檢榮譽，帶領班組獲得全國特等獎。她從新手成長為技術能手，嚴格把關水泥質量，致力于培養(yǎng)質檢團隊，展現巾幗不讓須眉的擔當。...

魯南中聯生產技術部榮獲全國工人先鋒號，他們致力于設備管理標準化，提升生產效率，創(chuàng)新技術改造，降低成本，強化員工技能，為公司高質量發(fā)展和綠色轉型做出貢獻。通過制度完善、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，部門成功實現設備零事故，多次獲獎，并節(jié)省大量維修費用。...

阿克蘇天山水泥公司黨支部通過"黨建+工匠"模式，強化基層黨組織，打造匠心班組，培養(yǎng)人才隊伍，以黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。他們建強基層堡壘，深化思想教育；建強匠心班組，實行黨小組與班組結合的攻關機制；建強人才隊伍，優(yōu)化師徒制度，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。該做法旨在傳承工匠精神，為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。...

貴州紫云西南水泥有限公司通過黨建引領，深度融合黨建工作與生產經營，落實"三精"管理，實現高質量發(fā)展。公司強化精益經營，降低生產成本，提升效益；精細管理降低成本，提高安全環(huán)保水平；組織精健提效，優(yōu)化人力資源。通過這些舉措，公司增強了核心功能，筑牢了發(fā)展根基，并獲得多項榮譽。...

天山材料股份有限公司章程主要規(guī)定了公司的組織和運行規(guī)則，包括公司的宗旨、經營范圍、股份發(fā)行、股份轉讓、股東權利與義務、股東大會的召開和表決、董事會和監(jiān)事會的組成及職責、黨委會的存在、財務會計制度、合并與清算等。公司章程強調了公平公正的股份發(fā)行原則，明確了股東權利和責任，以及公司治理結構和決策流程。...