www.毛片.com,制服丝袜在线不卡,国产小视频在线免费,91av中文字幕

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數不超公司總股本的10%。計劃需經股東大會審議，存在不確定性。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

海螺水泥舉辦第三屆職工技能競賽，18支隊伍、125名選手參與鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目比拼。大賽促進技能人才培養(yǎng)，提供提升平臺，激發(fā)職工潛力，弘揚工匠精神，展現了勞動與技能的價值。...

海螺水泥第三屆職工技能競賽在寧國水泥廠舉行，18支隊伍的125名選手參加了鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目的比賽。新增的安全競技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比賽旨在提升職工技能，培養(yǎng)人才，得到省、市總工會支持，有助于激發(fā)職工潛能和創(chuàng)新精神，促進工匠成長。...

西部建設在2024年5月16日的投資者關系活動中表示，公司2024年的經營目標為新簽合同額560億元，營業(yè)收入235億元，利潤總額8.2億元。公司將聚焦應收賬款壓降、區(qū)域布局深化和新興產業(yè)開拓。公司的競爭優(yōu)勢包括平臺資源、服務、區(qū)域布局、人才、技術及綠色生產優(yōu)勢?；炷列袠I(yè)集中度較低，公司計劃通過多種措施管控應收賬款，并大力發(fā)展外加劑和骨料業(yè)務，優(yōu)化客戶結構，側重與優(yōu)質央國企合作。...

上海美諾?？萍迹瑖鴻z集團控股子公司，現招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學歷，相關專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應聘者可通過前程無憂或智聯招聘官網投遞簡歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...

關鍵結論：芒市西南質控部物檢組組長板麗華以其專注和敬業(yè)精神，多次榮獲質檢榮譽，帶領班組獲得全國特等獎。她從新手成長為技術能手，嚴格把關水泥質量，致力于培養(yǎng)質檢團隊，展現巾幗不讓須眉的擔當。...

魯南中聯生產技術部榮獲全國工人先鋒號，他們致力于設備管理標準化，提升生產效率，創(chuàng)新技術改造，降低成本，強化員工技能，為公司高質量發(fā)展和綠色轉型做出貢獻。通過制度完善、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，部門成功實現設備零事故，多次獲獎，并節(jié)省大量維修費用。...

阿克蘇天山水泥公司黨支部通過"黨建+工匠"模式，強化基層黨組織，打造匠心班組，培養(yǎng)人才隊伍，以黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。他們建強基層堡壘，深化思想教育；建強匠心班組，實行黨小組與班組結合的攻關機制；建強人才隊伍，優(yōu)化師徒制度，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。該做法旨在傳承工匠精神，為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。...

貴州紫云西南水泥有限公司通過黨建引領，深度融合黨建工作與生產經營，落實"三精"管理，實現高質量發(fā)展。公司強化精益經營，降低生產成本，提升效益；精細管理降低成本，提高安全環(huán)保水平；組織精健提效，優(yōu)化人力資源。通過這些舉措，公司增強了核心功能，筑牢了發(fā)展根基，并獲得多項榮譽。...

貴州省人民政府發(fā)布意見，旨在全面加強磷石膏綜合利用，推動磷化工產業(yè)綠色發(fā)展。目標是到2026年實現磷石膏無害化處理100%，綜合利用率達到國家規(guī)定，2030年綜合利用率保持全國前列。措施包括優(yōu)化磷礦開發(fā)、強化污染物減量、推行無害化處理、加強綜合利用能力建設等，并提供政策支持和要素保障。...

天山材料股份有限公司章程主要規(guī)定了公司的組織和運行規(guī)則，包括公司的宗旨、經營范圍、股份發(fā)行、股份轉讓、股東權利與義務、股東大會的召開和表決、董事會和監(jiān)事會的組成及職責、黨委會的存在、財務會計制度、合并與清算等。公司章程強調了公平公正的股份發(fā)行原則，明確了股東權利和責任，以及公司治理結構和決策流程。...

和靜天山水泥公司黨支部按照黨的二十大精神，建設“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨支部，通過深入理論學習、企地共建、創(chuàng)新驅動推動黨建與生產經營融合，強化理想信念，服務社會，培養(yǎng)高素質人才，實現高質量發(fā)展。...

北方水泥通過信息化建設，啟用HR、銷售、OA、招標、采購和業(yè)財系統，提升效率，打通部門壁壘，降低成本，增強人才管理與銷售效能，實現公司管理水平的整體提升，為改革發(fā)展注入智慧動力。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司毛利率提升至19.48%，凈利潤增長3.08%。公司致力于成為行業(yè)科技創(chuàng)新領導者，聚焦綠色智能，計劃形成工程、裝備、服務三足鼎立的業(yè)務格局。海外市場預計穩(wěn)定，裝備業(yè)務整合加速，數字智能化業(yè)務發(fā)展迅速，備品備件業(yè)務潛力大，公司將繼續(xù)拓展全球市場。...

5月9日，中材海外與通威股份有限公司（簡稱“通威股份”）正式簽署戰(zhàn)略合作協議。...

安徽省2024年生態(tài)環(huán)境工作聚焦建設生態(tài)強省和美麗安徽，強調精準、科學、依法治污，目標包括PM2.5濃度、優(yōu)良天數比率、水質優(yōu)良斷面比例等環(huán)境指標的改善。工作重點包括打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，推進綠色低碳轉型，加強生態(tài)保護修復，治理固體廢物和新污染物，以及全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設。...

甘肅建投集團通過深化改革，聚焦提質增效，加快產業(yè)轉型升級，強化科技創(chuàng)新和數字化轉型。集團在新能源、生態(tài)治理、鋼結構制造等領域取得進展，優(yōu)化布局結構。同時，完善科技創(chuàng)新機制，加大科研投入，打造科技創(chuàng)新平臺，提升科技賦能。此外，致力于“數字建投”建設，推動傳統產業(yè)數字化。未來，甘肅建投將持續(xù)提升核心競爭力，創(chuàng)建一流企業(yè)，服務全省高質量發(fā)展。...

安徽省發(fā)布了《推動工業(yè)領域設備更新實施方案》，旨在加快工業(yè)設備更新，推動制造業(yè)數字化、綠色化轉型。方案強調政府引導和市場主導，鼓勵先進淘汰落后，供需兩側統籌推進，目標是到2027年實現技術改造投資和設備投資大幅增長，提升工業(yè)設備的數字化、智能化和能效水平。措施包括提升高端智能裝備供給，更新落后設備，推廣智能制造和綠色裝備，以及加強政策支持和供需對接。...

甘肅建投建科院深化國企改革，通過創(chuàng)新驅動和科技體制改革，提升自主創(chuàng)新能力，取得顯著成果。他們聚焦綠色建筑、鄉(xiāng)村振興、科技平臺建設等領域，推動高質量發(fā)展，加強產學研合作，培育創(chuàng)新人才，強化科技成果轉化，為甘肅省建筑業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。通過BIM技術應用和數字化轉型，企業(yè)進一步增強競爭力，打造科研創(chuàng)新高地。...

中材國際在2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，歸母凈利潤6.36億元，增長3.08%。公司致力于成為行業(yè)科技創(chuàng)新引領者，計劃實現工程、裝備、服務協同發(fā)展。未來將聚焦六大工程，提升毛利率，打造全球備品備件業(yè)務，并承諾穩(wěn)定現金分紅政策，2023年股利分配為每10股派4.00元。公司憑借科技創(chuàng)新能力、國際化經驗、項目執(zhí)行能力等競爭優(yōu)勢，目標高質量發(fā)展。...

控制好成本，提高自身競爭力才能在這一輪大洗牌中生存下來，而智能化在這一過程中扮演重要角色。...

中國能建葛洲壩集團與西北區(qū)域總部深化合作，聚焦水利水電、抽水蓄能、新能源等領域，雙方將加大資源投入，強化協同交流，共同開拓西北市場，助力高質量發(fā)展和國家戰(zhàn)略實施。雙方期望通過模式創(chuàng)新和資源共享，在多個領域取得突破，為西北地區(qū)經濟社會發(fā)展做貢獻。...

中國建材集團舉辦的“新材料賦能戰(zhàn)新產業(yè)伙伴大會”推動新材料產業(yè)高質量發(fā)展。中建材新材料基金，規(guī)模200億元，首期150億元，致力于新材料領域投資，賦能半導體、新能源等產業(yè)，助力中國制造強國建設。大會促進行業(yè)交流，加速資本與產業(yè)協同，基金已投項目超29個，投資金額近80億元，展現對新材料產業(yè)的強勁驅動。...

福建水泥2023年年度股東大會將于2024年5月16日召開，討論包括董事會和監(jiān)事會工作報告、年度報告、財務決算與預算、利潤分配、續(xù)聘會計師事務所、融資和擔保計劃、日常關聯交易、增補董事等議案。2023年公司面臨市場下行壓力，產量和營收下降，但成本控制取得一定成效，安全環(huán)保工作穩(wěn)定。...

該通知發(fā)布了《關于深入推進礦山智能化建設 促進礦山安全發(fā)展的指導意見》，旨在通過智能化提升礦山安全和效率。目標是到2026年煤礦智能化產能占比達60%，2030年實現礦山本質安全水平大幅提升。措施包括強化頂層設計、創(chuàng)新驅動、數字化進程、拓展智能化場景和保障措施，如政策支持、人才培養(yǎng)和產業(yè)協同。...

按照安全、經濟、綠色、美觀的要求，推動農村住房建設建造方式創(chuàng)新，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。...

金隅集團計劃續(xù)聘安永華明會計師事務所為2024年度審計機構，該決定已獲董事會通過，將提交年度股東大會審議。安永華明具有良好的業(yè)績和信譽，2023年審計費用為680萬元，2024年費用待定。...

吉林亞泰集團獨立董事邴正在2023年度履行了獨立董亊職責，出席了多次董事會和股東大會，參與專門委員會工作，發(fā)表獨立意見，關注公司關聯交易、對外擔保、董事選任等事項，維護股東權益。公司治理和信息披露基本合規(guī)，但在內部控制方面存在一些問題。邴正將繼續(xù)獨立、客觀地履行職責，促進公司健康發(fā)展。...

亞泰集團獨立董事馬新彥2023年述職報告顯示，她勤勉盡責地履行獨立董事職責，出席了所有董事會和股東大會，參與審議重要事項，關注公司治理、對外擔保、資金占用等問題，維護股東權益，尤其關注內部控制和信息披露的準確性。她在法律事務方面給予公司積極建議，推動公司合規(guī)運營。年內，公司存在內部控制和信息報告的某些問題，但整體運行良好。...

吉林亞泰集團2023年度社會責任報告顯示，公司連續(xù)16年發(fā)布此類報告，聚焦保護股東和債權人權益、保障員工福利、維護供應商和客戶利益、發(fā)展循環(huán)經濟和投身公益事業(yè)。盡管2023年每股社會貢獻值為負，但公司在規(guī)范運作、信息披露、員工培訓、質量控制和環(huán)保方面做出了努力，并計劃2024年繼續(xù)履行社會責任。...

中國能建葛洲壩集團和鐵建重工集團深化合作，將在重大裝備研發(fā)、智能建造、數字轉型和人才培養(yǎng)等領域展開合作，共同服務國家戰(zhàn)略性工程，推動互利共贏，助力高質量發(fā)展。雙方將強化水利水電、軌道交通等領域的深層次協作，構建長期戰(zhàn)略合作關系。...

四川雙馬2023年度股東大會審議了包括年度報告、董事會和監(jiān)事會工作報告、利潤分配預案、預算方案、發(fā)展戰(zhàn)略、審計機構聘請、董監(jiān)高責任保險購買及公司章程修改等提案。利潤分配計劃為每10股派發(fā)現金紅利3.4元，不送紅股，不轉增股本。公司計劃在2024年聚焦建材生產和私募股權投資基金管理業(yè)務，尋求增長和效率提升。...

四川雙馬第九屆董事會第九次會議召開，審議通過了2023年年度報告、董事會工作報告、內部控制評價報告、利潤分配預案（每10股派3.4元）、獨立董事獨立性評估意見、2024年預算方案、發(fā)展戰(zhàn)略、第一季度報告、現金管理議案和續(xù)聘德勤華永為2024年審計機構等議案，所有議案均獲全票通過，部分議案將提交股東大會審議。...

四川雙馬2024年度發(fā)展戰(zhàn)略聚焦新材料、科技和消費領域，通過股權投資支持創(chuàng)新驅動的現代化產業(yè)，鞏固建材生產和私募基金管理業(yè)務。面對市場挑戰(zhàn)，公司將利用政策機遇，優(yōu)化資源配置，強化基金管理，積極退出投資項目以提高收益，致力于創(chuàng)造股東價值和回報。...

4月24日下午，調研組一行赴山亞南方參觀調研，實地參觀工業(yè)互聯網數字平臺、安全體驗館、智能化中控樓和全自動試驗室，詳細了解浙江水泥和山亞南方在綠色化、數智化、特色安全管理等方面取得的成效，并與浙江水泥和山亞南方管理層就行業(yè)發(fā)展、三精管理、轉型升級等開展深入交流。...

新疆國統管道股份有限公司2024年度財務預算報告顯示，公司預計營業(yè)收入增長142.96%，利潤總額扭虧為盈，增長104.35%。預算基于謹慎原則，考慮多種市場和政策因素，但存在不確定性，不構成盈利承諾。公司將采取措施提升產能、控制成本、創(chuàng)新融資和強化財務管理以實現預算目標。...

胡耘通作為重慶四方新材股份有限公司的獨立董事，2023年履行職責，出席了所有董事會和股東大會，參與了審計、戰(zhàn)略和提名委員會工作，關注關聯交易、財務信息、內部控制、會計估計變更和高管薪酬等事項，確保公司規(guī)范運作，保護股東權益。2024年將繼續(xù)獨立、客觀地履行職責，促進公司健康發(fā)展。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

甘肅建投在五一勞動節(jié)前榮獲1項全國五一勞動獎章、5項省五一勞動獎章及省工人先鋒號。獲獎者包括李軍、朱讀前、靳高明、杜小強等，他們在建筑領域展現出卓越貢獻和專業(yè)技能。甘肅建投注重人才培養(yǎng)，打造高素質人才隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展提供支持。...

...

...

安徽海螺集團充分發(fā)揮“自己的礦山、自己的隊伍、自己的設備”優(yōu)勢，緊緊圍繞“創(chuàng)新引領，數字賦能、綠色轉型”發(fā)展理念...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，草案顯示計劃總額不超過4,893.66萬元，擬購買不超過1,333.4221萬股公司股票，占總股本的1.376%。參加對象包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工，總人數不超過230人，股票購買價格為3.67元/股。計劃需經股東大會批準，存在不確定性。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升公司治理水平和員工積極性。計劃遵循依法合規(guī)、自愿參與和風險自擔原則，參加對象為公司董事、監(jiān)事、高管及其他核心人員。計劃總額不超過4,893.66萬元，受讓價格為3.67元/股，涉及股票來自公司回購的股份，不超過總股本的1.376%。實際控制人俞鋒也將參與。...

上峰水泥發(fā)布第三期員工持股計劃草案，計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管等，總規(guī)模不超過1,333.4221萬股，占公司總股本的1.376%。員工以3.67元/股的價格購買，存續(xù)期為36個月，鎖定期12個月。計劃尚需股東大會批準，存在不確定性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會提名委員會工作細則，旨在完善公司治理，規(guī)范董事及高級管理人員提名流程。提名委員會由3名董事組成，多數為獨立董事，負責擬定選拔標準和程序，遴選董事和高管，并向董事會提供建議。細則涵蓋人員組成、職責權限、決策程序和議事規(guī)則，強調了委員的獨立性和保密義務。...

甘肅上峰水泥股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示，公司內部控制有效，未發(fā)現財務和非財務報告的重大缺陷。公司已按照相關規(guī)范在所有重大方面保持了有效的內部控制，涵蓋組織架構、風險評估、控制活動等多個方面，并對子公司的管理、對外投資等進行了嚴格控制。報告強調內部控制存在固有限制，未來有效性可能存在風險。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

...