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冀東水泥完成注冊資本增加的工商變更登記，新注冊資本為26.58億元，并已領取更新后的營業(yè)執(zhí)照。...

劉博陽通過創(chuàng)意短視頻“鼻子唱歌”在抖音走紅，粉絲達35萬，播放量超4億。她歷經多次嘗試，專注內容創(chuàng)新與細節(jié)打磨，最終成功轉型為公司品牌的網絡推介官。...

中材智科通過數(shù)字化智能化技術，推動水泥工業(yè)節(jié)能減排和轉型升級，提供智能工廠建設整體解決方案，助力行業(yè)綠色低碳發(fā)展。新春活動贈送環(huán)保藍牙音響。...

陳立新在贊比亞工業(yè)園通過技術創(chuàng)新、節(jié)能減排和安全生產等多方面努力，取得顯著成果，為企業(yè)及當?shù)匕l(fā)展作出重要貢獻，彰顯了央企勞動模范的風采。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

中國建材集團在2025年通過新產線投產、項目試運營、平臺啟用及多項榮譽，推動了資源高效利用、低碳綠色發(fā)展和數(shù)字化轉型，提升了核心競爭力與行業(yè)地位。...

公告稱，內蒙古工信廳于2024年10月31日對扎蘭屯市龍北水泥有限公司2500t/d新型干法水泥熟料生產線產能指標出讓信息進行了公示。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

亞泰集團高管團隊春節(jié)前夕慰問基層員工，實地考察生產經營情況，鼓舞士氣，謀劃2025年發(fā)展目標，助力企業(yè)實現(xiàn)新年開門紅。...

金隅冀東水泥各區(qū)域在新的一年里將圍繞“高質量發(fā)展突破年”主題，貫徹“一高雙贏三統(tǒng)籌”要求，聚焦精益運營、創(chuàng)新驅動、市場拓展和效益提升，全力推動區(qū)域經濟穩(wěn)步增長，以優(yōu)異成績獻禮集團成立70周年。...

山水水泥截至2025年1月31日的證券變動月報表顯示，期內公司股份和證券發(fā)生變化，具體細節(jié)見報表。結論：公司證券結構有所調整。...

截至2025年1月31日，龍泉股份累計回購2,859,000股，占總股本0.51%，成交金額12,993,038元，符合回購方案和法規(guī)要求。公司將按計劃繼續(xù)實施回購。...

江西萬年青水泥股份有限公司計劃回購股份，金額1億至2億元，價格不超過8.06元/股，旨在維護公司價值和股東權益。回購期限為3個月，資金來源包括自有資金及貸款。...

四川金頂控股子公司北川禹頂以35,381.96萬元競得四川省北川羌族自治縣圓包山冶金用白云巖礦采礦權，已獲成交確認書。但礦產開采存在自然、社會及政策風險，投資者需注意。...

冀東水泥變更2025年度會計師事務所為德勤華永，以確保審計獨立性和客觀性。原審計機構信永中和已連續(xù)多年服務。此變動預計不會對公司的經營管理及償債能力產生重大不利影響。...

春節(jié)期間，多家公司的員工堅守崗位，舍小家顧大家，確保生產安全與質量，詮釋了責任與擔當，繪就了節(jié)日最美的底色。向這些無私奉獻的勞動者致敬。...

海螺水泥節(jié)后迅速召開收心會，強調回歸工作狀態(tài)，全力推動高質量發(fā)展，確保全年良好開局。各單位積極行動，落實安全、檢修、技改和客戶走訪，以飽滿熱情迎接新挑戰(zhàn)。...

中國天瑞水泥2025年1月股份發(fā)行人的證券變動月報表顯示，期內公司證券數(shù)量和結構發(fā)生變化，具體詳情見報表。...

亞泰集團按計劃推進股份回購，截至2025年1月底已回購3,027,300股（占總股本0.09%），支付4,998,797元，符合相關規(guī)定。...

新疆天山水泥通過科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展，提升產品質量與服務水平，助力重點工程建設，成為行業(yè)標桿，積極推動綠色循環(huán)經濟。...

關鍵結論：通過技術創(chuàng)新和資源循環(huán)利用，國家級綠色工廠在節(jié)能減排、資源綜合利用及綠色生產方面取得顯著成效，助力“雙碳”目標實現(xiàn)。...

2025年，海螺集團各單位將貫徹落實年度工作會議精神，圍繞經營目標，拓市場、抓管理、促創(chuàng)新，全力推進重點項目，力爭實現(xiàn)首季“開門紅”，推動高質量發(fā)展。...

臺泥集團通過安順廠慰問困難戶、華鎣廠頒發(fā)助學金和英德廠舉辦收納講座，積極履行社會責任，促進社區(qū)和諧發(fā)展，提升員工生活品質。...

河南省政府發(fā)布2025年重點工作任務，明確各責任單位需制定具體落實方案并定期匯報進展。重點涵蓋擴大內需、科技創(chuàng)新、產業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、綠色轉型、深化改革、對外開放、文化傳承及民生改善等領域，旨在推動高質量發(fā)展和安全穩(wěn)定。...

西部建設第八屆十六次董事會審議通過終止與安徽海螺水泥及中國建筑西南設計研究院的股票認購協(xié)議，相關協(xié)議效力終止，履約保證金將無息退還。...

西部建設第八屆十次監(jiān)事會審議通過終止與海螺水泥及中國建筑西南設計研究院的股票認購協(xié)議，相關協(xié)議權利義務終止，保證金將無息退還。...

西部建設與中國建筑西南設計研究院有限公司終止此前的股票認購協(xié)議，此關聯(lián)交易經董事會審議通過，不會對公司經營產生重大影響，且不損害股東利益。...

中建西部建設股份有限公司獨立董事審核同意終止與關聯(lián)方的股票認購協(xié)議，認為該交易合法合規(guī)，未損害中小股東利益，不影響公司正常經營。...

魚峰集團召開春節(jié)后復工復產安全工作會議，強調提高政治站位、強化責任落實、加強督導檢查，確保安全生產，為全年目標開好局。...

魚峰集團領導新春慰問員工，鼓舞士氣，強調以“開年即沖刺”的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，力爭全年目標，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與市場突破。...

亞泰集團2025年第二次臨時股東大會審議多項擔保議案及變更會計師事務所。會議通過為多家子公司提供綜合授信擔保，并決定更換審計機構為北京德皓國際會計師事務所，以確保審計工作順利進行。...

海螺水泥截至2025年1月31日的證券變動月報表顯示，公司股份在該月份內發(fā)生了特定的發(fā)行與變動，具體數(shù)據詳見報表。...

四方新材獲政府補助共計350萬元，其中2024年100萬元、2025年250萬元，均與收益相關，預計對2024、2025年度利潤產生正面影響。最終影響以審計結果為準。...

華新水泥截至2025年1月31日的證券變動月報表顯示，該月份內公司股份和相關證券發(fā)生變動，具體詳情見報表。...

海螺水泥決定終止認購中建西部建設非公開發(fā)行A股股份，雙方簽署終止協(xié)議。此舉不影響既有合作，未來將繼續(xù)探索優(yōu)勢互補與協(xié)同效應。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要通報公司重要信息與決策，確保投資者了解最新動態(tài)，維護市場透明度。...

大年初八，各公司員工以飽滿熱情開啟新年工作，領導慰問鼓舞士氣，全體員工奮發(fā)有為，全力沖刺“開門紅”，共同譜寫新篇章。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

北新建材通過綠色科技和創(chuàng)新推動轉型，深化全球布局，提升產品和服務質量，致力于打造高品質人居環(huán)境，服務人民美好生活。各業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展，國際影響力持續(xù)擴大。...

中材高新通過創(chuàng)新研發(fā)和產業(yè)化，突破多項核心技術，特別是在先進陶瓷和人工晶體領域，為國家高技術產業(yè)注入動力，并在全球市場提升競爭力。新春活動送上材料大禮包，祝?？蛻粜履陝?chuàng)新高。...

春節(jié)期間，海螺集團海內外員工堅守崗位，確保生產線和市場供應不停歇，保障生產安全與質量，提供優(yōu)質客戶服務，彰顯責任與擔當。...

2025年，海螺集團各單位將全面落實年度工作會議精神，聚焦財務管理、市場拓展、智能制造、生態(tài)家居和新材料產業(yè)等關鍵領域，推動高質量發(fā)展，確保目標任務圓滿完成。...

“一帶一路”上的海螺人與外籍員工共慶新春，傳承中華傳統(tǒng)文化，堅守崗位，推動海外項目發(fā)展，共同祝愿新年幸福、事業(yè)成功。...

文章總結了來自不同國家的海螺公司外籍員工的新春祝福，表達了他們對公司和同事的感激之情，以及對新一年的美好期許。盡管遠離家鄉(xiāng)，他們感受到了家的溫暖，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 關鍵結論：外籍員工通過新春祝福表達對公司和同事的感激，展現(xiàn)了跨文化的團結與共同奮斗的精神。...

春節(jié)假期結束，海螺人依依不舍告別家人，回顧了充滿祥和、歡樂、團聚與奮斗的春節(jié)。生產線穩(wěn)定運轉，員工堅守崗位，迎來“開門紅”。祝福大家返程平安，期待來年再聚。...

正月初五迎財神，葛泥人推出專屬招財壁紙，結合蛇年元素祝福大家新年添福添財，事業(yè)順遂，好運連連。...

中國能建葛洲壩哈薩克斯坦西里水泥公司25名中方職工與200多名哈籍職工共同慶祝春節(jié)，堅守崗位、共創(chuàng)佳績，通過豐富多彩的文化活動和溫馨的年夜飯，展現(xiàn)了中哈友誼和濃濃的年味。...

英德廠和遼寧廠在春節(jié)前夕分別慰問了周邊村鄰的109戶困難家庭和廠內困難職工，送去物資與祝福，體現(xiàn)了公司對特殊群體的關懷，提升了他們的幸福感和歸屬感。...