第一條 為貫徹執(zhí)行中央職稱改革有關(guān)文件和國家建筑材料工業(yè)局（以下簡稱國家建材局）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作經(jīng)?；贫然瘯盒修k法》通知的精神，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，特制定本辦法。 第二條 根據(jù)（８９）建材人字２０３號(hào)文發(fā)下發(fā)的“國家建材局專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作經(jīng)?；贫然瘯盒修k法”，規(guī)定國家建材局工程技術(shù)評(píng)審委員會(huì)由國家建材局科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（以下稱科技委）常委組成，科技委的正、副主任擔(dān)任評(píng)委會(huì)的正、副主任。 第三條 評(píng)審范圍 （一）局機(jī)關(guān)及未被授權(quán)評(píng)審高級(jí)工程師的國家建材局局屬企、事業(yè)單位的高級(jí)工程師的任職資格。 （二）國家建材局局屬企、事業(yè)單位（大專院校除外）的行政正職的高級(jí)工程師任職資格。 （三）其它單位委托評(píng)審的有關(guān)建材及非金屬礦專業(yè)的高級(jí)工程師的任職資格。 第四條 申報(bào)材料 申報(bào)材料包括： （一）各單位評(píng)審委員會(huì)已通過推薦的高級(jí)工程師任職資格人員總表（含姓名、性別、年齡、職務(wù)、文化程度、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)學(xué)校等），并按符合聘任條件程度列出順序。 （二）技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表（二份）。 （三）業(yè)務(wù)考績檔案材料（一份）及外語考核證明材料。 （四）代表本人主要工作成績、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的報(bào)告、工作總結(jié)及論著等。 上述申報(bào)材料必須按要求填寫清楚、齊全，經(jīng)國家建材局人事改革司核準(zhǔn)后于每年九月中旬統(tǒng)一送交國家建材局科技委辦公室，任何單位或個(gè)人直接送交的材料一律不予受理。 第五條 評(píng)審程序 （一）評(píng)審前由國家建材局科技委辦公室將申報(bào)材料分送兩名評(píng)委作為主審人事前審閱。 （二）評(píng)審會(huì)議于每年九月下旬召開。 （三）評(píng)委會(huì)由主任或副主任主持會(huì)議，開會(huì)時(shí)必須有三分之二以上的委員到會(huì)方為有效。評(píng)審時(shí)由主審人向全體評(píng)委介紹申報(bào)者的學(xué)歷、資歷、工作成績、論文著作、外語水平及基層單位推薦意見等情況，并提出綜合評(píng)價(jià)意見。 （四）評(píng)委按申請(qǐng)人的任職條件，在充分醞釀、民主評(píng)議、綜合衡量的基礎(chǔ)上，進(jìn)行無記名投票表決，得票數(shù)目超過評(píng)委會(huì)全體委員的二分之一以上者視為通過。 （五）評(píng)審后，國家建材局科技委辦公室將評(píng)委會(huì)通過名單及呈報(bào)材料退交國家建材局人事改革司審批。 第六條 評(píng)審紀(jì)律 （一）全體評(píng)委必須嚴(yán)肅認(rèn)真、大公無私、實(shí)事求是、堅(jiān)持條件、確保評(píng)審質(zhì)量。評(píng)委在評(píng)議時(shí)應(yīng)勇于發(fā)表自己的意見和看法。 （二）評(píng)委必須忠于職守、嚴(yán)守秘密，凡會(huì)上各評(píng)委的發(fā)言及討論情況，不準(zhǔn)以任何方式向外泄露。 （三）評(píng)委要保管好與評(píng)審有關(guān)的材料，不準(zhǔn)讓評(píng)委以外的人閱看。 （四）全體評(píng)委必須準(zhǔn)時(shí)參加評(píng)審會(huì)議，若有特殊情況，應(yīng)事先向主任（或副主任）請(qǐng)假。 第七條 回避制度 （一）凡申請(qǐng)?jiān)u議者涉及評(píng)委本人或其親屬必須回避。 （二）凡屬回避的評(píng)委，不參加該申請(qǐng)者的評(píng)議討論，投票時(shí)可視同該評(píng)委投贊成票，統(tǒng)計(jì)時(shí)，在該申請(qǐng)者的總票數(shù)中扣除。 第八條 本辦法由國家建材局科技委辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第九條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。