重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于比選《重慶打造西部大開(kāi)發(fā)標(biāo)志性工程及辨識(shí)度成果研究》課題研究單位的公告
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)座談會(huì)和視察重慶時(shí)重要講話重要指示精神，做好我市打造西部大開(kāi)發(fā)標(biāo)志性工程及辨識(shí)度研究工作，推動(dòng)我市更好在西部帶頭開(kāi)放、帶動(dòng)開(kāi)放，我委擬向社會(huì)公開(kāi)比選《重慶打造西部大開(kāi)發(fā)標(biāo)志性工程及辨識(shí)度成果研究》課題研究單位，請(qǐng)有意向且具備相應(yīng)研究能力的單位積極報(bào)名并提交相關(guān)材料，我委將組織有關(guān)單位、行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行比選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、課題要求
（一）研究?jī)?nèi)容：全面總結(jié)重慶推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn)啟示，系統(tǒng)梳理在西部大開(kāi)發(fā)中取得的成效和標(biāo)志性成果，以及在發(fā)揮支撐作用中面臨的突出問(wèn)題和短板，立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、比較優(yōu)勢(shì)和地方特色，研究提出打造西部大開(kāi)發(fā)標(biāo)志性工程、辨識(shí)度成果的思路方向、重點(diǎn)任務(wù)及政策建議。充分利用現(xiàn)代化新重慶建設(shè)的戰(zhàn)略新空間，研究布局一批重大發(fā)展載體、跨區(qū)域項(xiàng)目、帶動(dòng)力強(qiáng)的開(kāi)發(fā)開(kāi)放平臺(tái)以及領(lǐng)先西部的創(chuàng)新制度，推動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)涉及重慶的戰(zhàn)略任務(wù)體系化、具象化。
（二）經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)價(jià)不得超過(guò)人民幣40萬(wàn)元（大寫(xiě)：人民幣肆拾萬(wàn)元整）。
（三）時(shí)間要求：2024年9月15日前提交開(kāi)題報(bào)告；2024年11月30日前提交中期研究成果；2025年3月30日前提交結(jié)題材料。
二、參與要求
（一）法人資格：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立簽訂合同的權(quán)利。
（二）業(yè)績(jī)要求：具有相關(guān)課題或方案研究業(yè)績(jī)，能夠提供開(kāi)展研究的必要條件，保證課題研究成果按期實(shí)現(xiàn)。
（三）人員保障：課題負(fù)責(zé)人應(yīng)擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能親自組織、指導(dǎo)和參與課題項(xiàng)目，開(kāi)展實(shí)質(zhì)性研究工作。課題負(fù)責(zé)人須是副高級(jí)及以上或同等職務(wù)職稱(chēng)的研究人員。
（四）履約信譽(yù)：近三年內(nèi)合同履行方面無(wú)不良記錄。
（五）質(zhì)量保證和控制：能根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采取有效的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制措施。
三、申報(bào)資料及申報(bào)方式
（一）申報(bào)資料：申報(bào)單位應(yīng)填報(bào)《重慶市重大決策咨詢(xún)研究課題申報(bào)書(shū)》，準(zhǔn)備紙質(zhì)版一式五份（首頁(yè)及尾頁(yè)加蓋鮮章，聯(lián)合申報(bào)課題由牽頭單位加蓋公章，其他單位課題組成員簽字），電子版一份（刻盤(pán)），相關(guān)資料密封送至指定地點(diǎn)。
（二）申報(bào)截止時(shí)間：2024年8月5日（星期一）18點(diǎn)前。
（三）申報(bào)遞交地址：重慶市發(fā)展改革委區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展處。
（四）逾期送達(dá)或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的不予受理。
聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系方式：（023）67575083。
地??址：重慶市渝北區(qū)洪湖西路16號(hào)建發(fā)大廈406室
郵??編：401121
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附件：重慶市重大決策咨詢(xún)研究課題申報(bào)書(shū)
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重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)??
??2024年7月26日??
監(jiān)督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
