水泥行業(yè)呼喚科技人才
水泥在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用越來(lái)越重要，而水泥行業(yè)普遍缺乏各類人才的現(xiàn)狀又是制約其發(fā)展的“瓶頸”。圍繞人才這個(gè)話題，近日國(guó)家建材局科教委、中國(guó)建材職工教育研究會(huì)在寧波召開(kāi)了企業(yè)創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)研討會(huì)。
國(guó)家建材局科教委主任黃書(shū)謀在會(huì)上分析了本行業(yè)人才現(xiàn)狀及差距。他說(shuō)，工程技術(shù)人員比例雖然逐年在增加，但還是低于工業(yè)部門(mén)平均水平，工程技術(shù)人員的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平急需更新和提高。雖然有一支多層次的科技人才隊(duì)伍，但還是不能適應(yīng)科技進(jìn)步的要求。目前已經(jīng)建立了人才培養(yǎng)體系，但還不能適應(yīng)工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)這個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，參加這次會(huì)議的天津水泥工業(yè)設(shè)計(jì)研究院、武漢理工大學(xué)等科研設(shè)計(jì)、高等院校的代表呼吁企業(yè)要以請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去和深化在職教育等方式重視培養(yǎng)和挖掘人才，同時(shí)也希望學(xué)校能夠多為企業(yè)輸送大量人才，他們還希望國(guó)家建材局今后進(jìn)一步發(fā)揮科教委、職工教育研究會(huì)在行業(yè)中的作用，為提高水泥行業(yè)職工素質(zhì)作出貢獻(xiàn)。
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