江陰市混凝土工程有限公司組織管理人員培訓(xùn)
2008年2月18日~20日，江陰市混凝土工程有限公司組織公司及所屬的無錫華太混凝土有限公司、淮安華辰混凝土有限公司、江陰市混凝土工程有限公司靖江分公司、華西正信管樁有限公司的所有管理人員，以及連云港中港混凝土有限公司部分管理人員共125人在江陰進(jìn)行集中系統(tǒng)培訓(xùn)；南通市建設(shè)混凝土有限公司聞?dòng)?，由公司董事長(zhǎng)湯文峰帶隊(duì)，另有6人專程趕往江陰旁聽了部分課程。
根據(jù)安排，江陰市委黨校高級(jí)講師蔣泉興和黃春英分別主講了“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)法”和“合同法”；江陰市土木建筑學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人、高級(jí)工程師伍惟賢主講了“企業(yè)管理”課程；南京天寶混凝土有限公司總經(jīng)理、高級(jí)工程師秦國(guó)新主講了“混凝土企業(yè)質(zhì)量控制”等。
按此次培訓(xùn)要求，凡55歲以下的所有參訓(xùn)人員都要求參加考試，其中，對(duì)50歲以下人員的考試成績(jī)將張榜公布；對(duì)考試不及格者給予一次補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不及格的，將調(diào)離管理崗位。
培訓(xùn)班結(jié)束前，徐正風(fēng)董事長(zhǎng)作了整個(gè)公司的“2007年工作報(bào)告”，回顧總結(jié)了各子公司2007年取得的可喜成績(jī)；并提出了2008年實(shí)現(xiàn)混凝土供應(yīng)量200萬立方米以上的奮斗目標(biāo)；對(duì)各子公司在新一年的工作提出了具體要求。對(duì)2007年度取得突出成績(jī)的6個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。其間，還安排了分組討論。
江陰市建設(shè)局李副書記、陳副局長(zhǎng)及相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人，淮安市建設(shè)局徐副局長(zhǎng)，淮安市散裝水泥辦公室馬書記，江蘇省混凝土協(xié)會(huì)程祥平副秘書長(zhǎng)、南京建工集團(tuán)混凝土公司吳慶康總經(jīng)理等應(yīng)邀到場(chǎng)與參訓(xùn)管理人員進(jìn)行了交流。
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