近年來，齊齊哈爾市齊翔建工集團(tuán)有限公司悄然興起，集團(tuán)先后創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)工程164項(xiàng)，黑龍江省優(yōu)質(zhì)工程98項(xiàng)，省“龍江杯”8項(xiàng)，全國(guó)用戶滿意工程5項(xiàng)，魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)，令黑龍江省建筑企業(yè)刮目相看。在建筑市場(chǎng)強(qiáng)手如林的今天，這個(gè)企業(yè)如何能夠?qū)崿F(xiàn)跨躍式發(fā)展？在齊齊哈爾市召開的全省建筑工作會(huì)議期間，記者采訪了齊翔建工集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)黃宇。

　　記者：請(qǐng)您談?wù)劷陙砑瘓F(tuán)在實(shí)施質(zhì)量精品工程戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略上的一些具體做法。

　　黃宇：我認(rèn)為專業(yè)技能是質(zhì)量的基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)略是質(zhì)量的保證。集團(tuán)持續(xù)實(shí)施人才戰(zhàn)略，把不斷壯大人才隊(duì)伍，作為謀求集團(tuán)發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)工程，僅去年1年就接收優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生98人，具有高級(jí)技術(shù)職稱的專家型人才8名，還聘請(qǐng)了6名技術(shù)顧問，使集團(tuán)人才隊(duì)伍不斷得到充實(shí)。與此同時(shí)，集團(tuán)強(qiáng)化技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展了全員、全崗位的技術(shù)培訓(xùn)和比武競(jìng)賽活動(dòng)，把提高技工隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)覆蓋到所有的工種和崗位，使技工100%獲得職業(yè)資格證書。集團(tuán)加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng)，經(jīng)常開展專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，每年都要請(qǐng)專家學(xué)者和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到集團(tuán)進(jìn)行專題講座。2005年，集團(tuán)組織50多名領(lǐng)導(dǎo)干部到海爾集團(tuán)等全國(guó)著名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界、拓展視野、更新觀念。

　　嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量的保證。集團(tuán)把貫徹落實(shí)各類標(biāo)準(zhǔn)作為確保生產(chǎn)施工質(zhì)量的第一道關(guān)口，持之以恒地抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓督促檢查、抓獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。我們每年都專門安排時(shí)間進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對(duì)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展知識(shí)競(jìng)賽，讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部和員工把標(biāo)準(zhǔn)銘記在心。在實(shí)際工作中，注重建立健全嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任制、考核制。定期對(duì)所屬人員進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，包括質(zhì)量意識(shí)、操作技能、文化素養(yǎng)、生理體能、心理行為等。堅(jiān)持把憑實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)檢查驗(yàn)收與借助先進(jìn)科學(xué)儀器檢查驗(yàn)收結(jié)合起來，制定各道工序檢查驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則，讓關(guān)鍵工序、重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)成為放心工程。僅2005年，集團(tuán)就投入300多萬元，添置更新了各種機(jī)械和檢測(cè)設(shè)備。堅(jiān)持把專業(yè)技術(shù)人員的檢查經(jīng)驗(yàn)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收結(jié)合起來，建立了專家人才庫(kù)；根據(jù)生產(chǎn)施工任務(wù)的需要，隨時(shí)隨地組成質(zhì)量控制小組加強(qiáng)對(duì)具體工作的檢查；不僅每個(gè)質(zhì)量控制小組都有相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)參加，而且集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期聽取質(zhì)量控制小組工作匯報(bào)；共同分析研究實(shí)際工作中存在的問題，及時(shí)召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)；切實(shí)把質(zhì)量控制的專業(yè)性、針對(duì)性、群眾性和權(quán)威性落實(shí)到質(zhì)量控制過程之中；僅以去年為例，集團(tuán)所承建的建設(shè)工程一次檢驗(yàn)優(yōu)良率達(dá)85%。

　　記者：請(qǐng)您談?wù)剬?shí)施質(zhì)量精品戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系。

　　黃宇：人才戰(zhàn)略是實(shí)施精品戰(zhàn)略的關(guān)鍵，誠(chéng)信負(fù)責(zé)是質(zhì)量的前提，所有這些都是企業(yè)文化的理念。集團(tuán)把“構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)施精品戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、誠(chéng)信意識(shí)和創(chuàng)造精彩人生”作為企業(yè)的精神。去年，在齊齊哈爾市綠展中心的建設(shè)中，為了保證63米管桁架安裝的質(zhì)量，我們就是憑著人才的優(yōu)勢(shì)、技術(shù)的優(yōu)勢(shì)、誠(chéng)信的優(yōu)勢(shì)，圓滿完成了任務(wù)，把過硬的技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，填補(bǔ)了齊齊哈爾建筑安裝技術(shù)高精尖的空白。很重要的一條經(jīng)驗(yàn)就是靠質(zhì)量、誠(chéng)信、人才與科技優(yōu)勢(shì)搶占制高點(diǎn)奪取新勝利。