工會要把住房公積金繳交的內容列入集體合同中，并寫入勞動合同補充條款。廣州市總工會、廣州住房公積金管理中心昨日下發(fā)了《關于進一步做好維護職工住房公積金權益的通知》（以下簡稱《通知》）。其中提到，當職工與單位在住房公積金方面有爭議時，工會要調查分析情況，支持和指導職工運用法律手段維護其合法權益。

　　將解決好外來工住房公積金問題據介紹，自廣州推行住房公積金制度以來，大部分單位和職工已按規(guī)定建立了住房公積金制度。但目前，廣州市仍有一部分單位以各種借口不為職工繳存住房公積金，少繳或欠繳住房公積金。

　　廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，目前，在廣州住房公積金中心設立了繳存賬戶的職工已經有接近300萬人。他表示，當前沒有參與繳存的單位主要有兩種情況，一是整個單位的職工都沒有參與繳存，二是單位僅僅為部分職工開設了繳存賬戶。

　　對此，《通知》提出，將著重解決好單位未按規(guī)定辦理住房公積金繳存登記、開戶和正常繳存問題；解決好外來工、勞務派遣工、事業(yè)單位合同工和其他形式用工沒有按規(guī)定繳存住房公積金的問題；解決好因欠繳少繳職工住房公積金引起的爭議問題。

　　廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，今年，廣州將重點做好住房公積金催繳、督繳工作，“未繳存公積金職工的比例將會逐步減少”。

　　公積金執(zhí)行情況定期接受職工監(jiān)督今后，企業(yè)給職工繳納公積金就像是給職工繳納社保一樣，被納入正式勞動合同文本《通知》要求，單位在制定、修訂、落實住房公積金制度時，應當經職工代表大?